中國農業大學植物保護學院李軒昆副教授/楊定教授團隊主要從事昆蟲分類與演化生物學研究。以經典分類學為核心，整合比較形態學、分子生物學、比較基因組學等技術和方法，發掘物種多樣性、修訂分類系統、重建系統發育關系、解析地理分布格局的演化歷史。利用比較系統發育學手段探究物種多樣性分化及分布格局的形成原因。現因工作需要，擬招聘博士后1名。
一、招聘條件
1. 為人誠實守信、工作認真負責、具有合作精神。
2. 具有演化生物學、生物信息學、生態學、昆蟲學、動物學等相關專業的博士學位。
3. 應屆博士畢業生可提前申報，未獲得學位但符合答辯要求的博士畢業生也可申報，在獲得學位后可進站工作。
4. 在昆蟲分類學、生物信息學、生態學等任一領域受過系統訓練，具有分子生態學、基因組學研究背景的申請者在同等條件下優先考慮。
5. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，在本專業國際期刊上發表過（或即將發表）論文；具有獨立承擔研究項目和開展科研工作的能力；有較強的學習能力。
6. 入選者需全職從事博士后研究工作。
二、崗位職責
1. 在導師的指導下，獨立開展相關課題研究。
2. 積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫。
3. 協助進行實驗室管理和研究生培養工作。
三、合作導師介紹
李軒昆，中國農業大學植物保護學院副教授。主要從事昆蟲分類與演化研究。在Cladistics、Proceedings of the Royal Society B、Systematic Entomology等刊物發表研究論文40余篇。（https://cpp.cau.edu.cn/art/2023/2/13/art_21989_897510.html）。
四、崗位類別及待遇
（一）崗位類別
(1) 興農青年學者崗
面向國內外一流大學和科研機構，在學校核定的進人規劃內招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養招收，基本年薪25萬元起。
(2) 創新團隊崗
主要面向學校重點學科、科研平臺、創新團隊和新興前沿交叉學科等招收，基本年薪20萬元起。
(3) 科研項目崗
主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協議約定執行。
（二）崗位待遇
1. 參照《中國農業大學博士后管理辦法 （試行）》博士后標準確定薪資待遇（http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html）。興農青年學者崗博士后優先提供博士后公寓供其租住。
2. 參加社會保險并繳納住房公積金，與在職教師享有同等科研資源。人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇。
3. 課題組提供充足的經費支持，并支持申報博士后人才計劃、博士后基金、國家自然科學基金等各類項目，以及參加國內外高水平學術活動。
4. 出站需符合中國農業大學的出站要求，博士后出站優秀者將協助申報學校各層次引進人才。
五、應聘方式：
有意者請將申請材料以電子郵件方式發至：xuankun.li@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名”。收到材料后，我們會盡快安排候選者面試。此招聘信息在職位滿額前長期有效。所有應聘材料將予以嚴格保密。
申請材料包括：
1. 個人簡歷（包括教育背景、發表論文、科研經歷、工作經歷等）；
2. 兩名以上專家推薦人姓名及聯系方式；
3. 其他能證明本人能力的相關資料。
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來源鏈接：
http://cpp.cau.edu.cn/art/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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