博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創新的生力軍和國家戰略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統一謀劃、統一部署、統一推進，持續推動博士后隊伍規模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！
一、團隊簡介
北京理工大學宇航學院飛行器控制系統課題組于上世紀70年代組建，經過多年發展，實驗室已經成為專業門類齊全、師資力量雄厚、教學科研成果豐碩、在業內享有盛譽，專門從事飛行器總體設計、導航制導和控制科研教學的專業課題組。
課題組由中國工程院楊樹興院士擔任顧問，目前有教師15人，包括國家級領軍人才1人，國家級青年人才1人，科協青托2人。實驗室先后有5人次擔任大型工程系統總設計師、16人次擔任副總設計師。團隊基于國家重大專項、重點裝備研制中的重大科技難題，長期致力于飛行器導航制導與控制、軌跡優化、無人集群任務規劃與協同、目標探測與識別、高動態衛星導航等方面的理論研究與關鍵技術攻關，承擔裝備研制、國家863、國家自然科學基金重點等科研項目。課題組榮獲國家科技進步一等獎3項、國家技術發明二等獎1項、省部級科技進步特等獎1項、一等2項；代表性成果應用累計為企業創造巨大產值；并于2018年入選GF科技十大創新團隊。近三年，課題組成員共發表高水平SCI期刊論文90余篇，研究成果得到了國際同行的廣泛關注和正面評價，團隊成員入圍2023航空航天領域2%頂尖科學家榜單。
二、招聘細則
①招聘方向
誠聘信息與通信工程、導航制導與控制、航天工程、控制科學與工程、人工智能等相關專業的博士2名，延續課題組已有研究或開拓新領域。同時，參與指導博士和碩士研究生。
②應聘要求
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身體健康；
2.在國內外知名高校或科研院所已取得博士學位，且一般畢業不超過3年；或者近期內能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生；
3.年齡一般不超過35歲，擬申請“博士后創新人才支持計劃”者應符合相關國家相關要求；
4.本學科領域取得相關學術業績，具有良好的學術背景，較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；
5.符合國家及學校招聘博士后的其他條件。
③崗位待遇
1.基本年薪為30-60萬元，具體面議，針對特別優秀的人才，上不封頂。
2.課題組將發揮團隊優勢，助力博士后發展，積極支持鼓勵申請博士后各類人才項目及基金資助。
3.課題組項目計劃及個人職業規劃給予博士后廣闊的學術發展空間，支持博士后參與國內外各類學術交流。
4.課題組視博士后科研成果情況提供相應的經費支持及獎勵。
5.博士后在站期間成果優秀者，優先推薦申報我校預聘制教師。
相關待遇可點擊“閱讀原文”見學校人力資源部網站：
三、聯系方式
如有意申請者，請將個人申請材料（含個人簡歷、科研經歷、學術代表作等）發送至聯系人郵箱，郵件主題“博士后應聘+姓名”。與合作導師確定合作關系后，課題組協助申請人聯系學院準備進站材料。
聯系人：
聯系電話：13366118902、15201297836
聯系郵箱：lichuanjun@bit.edu.cn；liang.xiao@bit.edu.cn
與“理”同行，共創美好未來！
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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