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東南大學趙偉杰課題組2024年招聘青年教師(事業編)、博士后

時間:2024-06-20來源:中國博士人才網 作者:佚名
招聘博士后(1-2人):
1. 年齡一般不超過32周歲;特別優秀者可放寬至35歲;
2. 薪酬待遇(所有渠道待遇可疊加發放,可達90萬+):(1)崗位年薪基礎工資:至善博士后(35萬/年)、普通博士后(18萬/年);加合作導師津貼(5-10萬/年,另有豐厚的成果獎勵);(2)國家專項∶博新計劃(40萬/兩年);(3)省內專項∶江蘇省卓越博士后計劃(30萬/兩年);(4)校內專項∶紫金青年學者、小米青年學者等;
3. 培養模式:首聘期三年+續聘期三年;第一聘期考核優秀且進入第二聘期的至善博士后,可參加學校高級專業技術職務評審申報,評審通過即可獲得副高及以上職稱(中央事業編);
4. 生活保障:拎包入住的博士后公寓或租房補貼(3萬/年),公費醫療,子女入托入學等。
 
招聘青年教師(1-2人):
1.教授/正研(正高級)、副教授/副研(副高級),中央事業編制;
2.薪酬待遇(可疊加發放):(1)按照東南大學現有工資標準執行,特別優秀人才一事一議(不包含績效和突出成果獎勵);(2)35歲以下、世界前50強高校畢業博土生申報即可入選省雙創博士,可獲生活補助19.2萬;(3)符合要求可優先支持10余項人才基金(紫金青年學者35萬/年,神舟電腦基金20萬/年,小米基金10萬/年等);相關政策可查詢“東南大學人事人才”微信公眾號;
3.住房補貼:(1)正高,大額住房貨幣化補貼100萬,一次性安家費5萬,首年租金補貼6萬;(2)副高,大額住房貨幣化補貼60萬,一次性安家費5萬,首年租金補貼4.8萬;
4.啟動經費:正高100萬,副高40萬;
5.生活保障:公費醫療,子女入托入學等。


有意向者可聯系趙偉杰教授,電子郵箱zhaowj@seu.edu.cn


信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://physics.seu.edu.cn/wjzhao/2024/0602/c41610a492383/page.htm

 

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