浙江大學(xué)饒威課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘細(xì)胞生物學(xué)、癌癥生物學(xué)、病理生理學(xué)、免疫學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士后2名。
一、課題組簡介
饒威，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)系、浙江大學(xué)附屬第二醫(yī)院雙聘研究員，博士生導(dǎo)師，入選國家級人才項目，研究方向涵蓋成體干細(xì)胞與慢性炎癥疾病、組織修復(fù)與再生等領(lǐng)域。
本課題組依托于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院呼吸疾病研究所，主要應(yīng)用組織干細(xì)胞克隆技術(shù)，研究成體干細(xì)胞的致病性與異質(zhì)性在慢性炎癥性疾病如呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)疾病的治病機(jī)理，探索與開發(fā)慢性疾病新的靶向性治療策略，部分成果發(fā)表在Cell、Science Translational Medicine、Nature Protocols、STAR Protocols、Carcinogenesis、Cancer Letter、EBioMedicine等雜志上。其中相關(guān)研究成果被Science專題報道，F(xiàn)aculty Opinions 推薦評論，多個海外媒體評論報道。目前已獲得多個國家級科研項目等多個項目資助。詳細(xì)情況請參考團(tuán)隊主頁（https://person.zju.edu.cn/raowei）。
二、職位職責(zé)
1、圍繞課題組的研究方向開展創(chuàng)新性研究；
2、協(xié)助課題組長或者獨立申請科研項目并撰寫研究論文；
3、協(xié)助課題組長進(jìn)行實驗室管理和研究生培養(yǎng)；
4、依據(jù)個人意愿和條件參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議。
三、薪酬福利
1、工資和福利待遇按照浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)從優(yōu)執(zhí)行，年薪26-36萬，業(yè)績優(yōu)秀者課題組還提供額外的科研獎勵；
2、學(xué)校為博士后繳納五險一金，參加職工體檢，解決子女入托等；
3、浙江大學(xué)可提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）；
4、提供良好的科研平臺和合作交流氛圍，鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，全力支持申報國家自然科學(xué)青年基金、博士后科學(xué)基金以及其它科技項目；
5、支持個性化的個人職業(yè)發(fā)展，表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦至海外一流研究機(jī)構(gòu)合作交流；
6、人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的可申報學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四、應(yīng)聘方式
請有意者將如下應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至郵箱，對符合要求且通過初審者，將及時通過郵件或電話等方式協(xié)商組織面試，并保證申請材料將予以嚴(yán)格保密。
聯(lián)系人：饒威
郵箱：raowei1015@zju.edu.cn
郵件主題按照“姓名+博士后應(yīng)聘”的格式標(biāo)注。
應(yīng)聘材料
1、詳細(xì)的中英文簡歷（包括個人情況，受教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，各類研究項目、發(fā)表論文以及獲得獎勵等）；
2、個人研究經(jīng)歷、興趣和特長，博士后期間的工作計劃及未來職業(yè)目標(biāo)等；
3、2封或以上推薦信（含博士生導(dǎo)師），或推薦人聯(lián)系方式；
4、申請者認(rèn)為可以證明本人能力與科研經(jīng)歷的其他材料。
1、已取得或即將獲得細(xì)胞生物學(xué)、癌癥生物學(xué)、病理生理學(xué)、免疫學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2、以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國際主流期刊發(fā)表過研究性論文，并具備較好的英文表達(dá)和讀寫能力；
3、具有干細(xì)胞、腫瘤細(xì)胞培養(yǎng)、分子生物學(xué)和動物實驗，熟悉相關(guān)分子組學(xué)分析等背景和研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的科學(xué)職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的實驗操作能力，能獨立開展科研工作的能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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