一、課題組介紹
陳虎，大灣區大學（籌）物質科學學院研究員，東莞市先進材料與大科學裝置前沿交叉重點實驗室副主任。入選國家高層次青年人才項目、東莞市特色人才等人才項目。博士畢業于北京大學，在黃湧教授課題組進行有機合成的研究；先后任職于阿卜杜拉國王科技大學和牛津大學，加入有機電子學領域知名的課題組—Iain McCulloch教授團隊進行了為期八年的有機半導體的研究，在設計合成高性能的有機半導體材料和器件制備表征等方面有豐富的經驗。取得了一系列原創且具有高影響力的研究結果，在國際學術刊物上發表學術論文50多篇，其中有30多篇影響因子大于10；分別以第一作者和第三作者申請了兩項國際專利（WO 2018104367, WO 2020078815），并在歐洲、美國、韓國、日本等多個國家通過PCT途徑申請了專利保護。
課題組的主要研究方向為高性能有機功能材料的設計合成與應用，以材料合成為主導，兼顧有機材料在有機場效應晶體管（OFET）、有機光伏（OPV）、有機熱電轉換（OTE）以及有機電化學晶體管（OECT）等領域的器件表征以及優化，同時探索有機功能材料在解決實際工業需求中的應用，如柔性可穿戴設備、有機高分子在儲能電池（鋁離子/鋰離子/鈉離子）中的應用等。
二、聯合招收導師介紹
陳維, 中國科學技術大學應用化學系特任教授、博士生導師，合肥微尺度物質科學國家研究中心教授。2008年于北京科技大學獲材料物理學士學位；2013年于阿卜杜拉國王科技大學獲材料科學與工程博士學位，導師為Husam Alshareef教授；2014-2018年于斯坦福大學從事博士后研究工作，導師為崔屹教授；2018-2019年在EEnotech公司擔任科學家；2019年7月入職中國科學技術大學，專注大規模儲能電池、電催化等研究。獨立建組以來，作為（共同）通訊作者在Chem. Rev.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.和Adv. Mater.等國際期刊發表學術論文30余篇，論文總被引萬余次，H因子53。研究成果獲得美國專利5項，中國發明專利二十余項。擔任eScience、Nano Research Energy、Energy Materials Advances、Battery Energy、Carbon Energy等多個雜志的青年編委。
三、研究方向
有機合成、有機材料器件表征、儲能電池等。
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.協助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料。
2.獨立或協助申請各類科研項目。
3.協助其他成員的課題研究。
五、應聘條件
1.具有或即將獲得化學、材料、物理學等專業博士學位，年齡在35周歲以下。
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力。
3.在本專業領域發表或即將發表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力。
4.具備杰出的學術道德和職業操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實，有上進心。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8.對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
七、應聘方式
請將應聘材料，按照“應聘-職位名稱-姓名”的方式命名發送至郵箱chenhu@gbu.edu.cn，內容包含：
1.個人完整簡歷及學歷學位等有關證明材料；
2.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
陳虎，大灣區大學（籌）物質科學學院研究員，東莞市先進材料與大科學裝置前沿交叉重點實驗室副主任。入選國家高層次青年人才項目、東莞市特色人才等人才項目。博士畢業于北京大學，在黃湧教授課題組進行有機合成的研究；先后任職于阿卜杜拉國王科技大學和牛津大學，加入有機電子學領域知名的課題組—Iain McCulloch教授團隊進行了為期八年的有機半導體的研究，在設計合成高性能的有機半導體材料和器件制備表征等方面有豐富的經驗。取得了一系列原創且具有高影響力的研究結果，在國際學術刊物上發表學術論文50多篇，其中有30多篇影響因子大于10；分別以第一作者和第三作者申請了兩項國際專利（WO 2018104367, WO 2020078815），并在歐洲、美國、韓國、日本等多個國家通過PCT途徑申請了專利保護。
課題組的主要研究方向為高性能有機功能材料的設計合成與應用，以材料合成為主導，兼顧有機材料在有機場效應晶體管（OFET）、有機光伏（OPV）、有機熱電轉換（OTE）以及有機電化學晶體管（OECT）等領域的器件表征以及優化，同時探索有機功能材料在解決實際工業需求中的應用，如柔性可穿戴設備、有機高分子在儲能電池（鋁離子/鋰離子/鈉離子）中的應用等。
二、聯合招收導師介紹
陳維, 中國科學技術大學應用化學系特任教授、博士生導師，合肥微尺度物質科學國家研究中心教授。2008年于北京科技大學獲材料物理學士學位；2013年于阿卜杜拉國王科技大學獲材料科學與工程博士學位，導師為Husam Alshareef教授；2014-2018年于斯坦福大學從事博士后研究工作，導師為崔屹教授；2018-2019年在EEnotech公司擔任科學家；2019年7月入職中國科學技術大學，專注大規模儲能電池、電催化等研究。獨立建組以來，作為（共同）通訊作者在Chem. Rev.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.和Adv. Mater.等國際期刊發表學術論文30余篇，論文總被引萬余次，H因子53。研究成果獲得美國專利5項，中國發明專利二十余項。擔任eScience、Nano Research Energy、Energy Materials Advances、Battery Energy、Carbon Energy等多個雜志的青年編委。
三、研究方向
有機合成、有機材料器件表征、儲能電池等。
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.協助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料。
2.獨立或協助申請各類科研項目。
3.協助其他成員的課題研究。
五、應聘條件
1.具有或即將獲得化學、材料、物理學等專業博士學位，年齡在35周歲以下。
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力。
3.在本專業領域發表或即將發表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力。
4.具備杰出的學術道德和職業操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實，有上進心。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8.對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
七、應聘方式
請將應聘材料，按照“應聘-職位名稱-姓名”的方式命名發送至郵箱chenhu@gbu.edu.cn，內容包含：
1.個人完整簡歷及學歷學位等有關證明材料；
2.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
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來源鏈接：
https://www.gbu.edu.cn/detail/article/769
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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