皖南醫學院為省屬公辦本科醫學院校，聚焦“國內有影響、特色鮮明的區域性高水平醫科大學”發展目標定位，開展醫學相關專業研究生、本科生和留學生教育，進行醫學領域高水平研究，培養高素質創新性應用型人才，引領區域疾病預防、治療水平的發展，為皖江及周邊地區醫學教育和生命健康服務。
學校建于1958年，1977年開始臨床醫學本科教育，1979年開始研究生教育，1981年獲得國務院學位委員會首批學士學位和碩士學位授予權。1998年一次性通過教育部本科教學工作合格評價，2008年順利通過教育部本科教學工作水平評估并獲優秀等次，2013年成為教育部、國家衛計委首批“臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革”試點高校，2018年通過教育部本科教學工作審核評估，2019年獲批
皖南醫學院博士后科研工作站經安徽省人力資源和社會保障廳批準設立，旨在培養更多優秀專業研究人才，現面向國內外公開招聘博士后研究人員，有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守國家法律法規；
2.獲得博士學位，品行優良，身體健康；首次進站年齡一般不超過40周歲，獲得博士學位不超過三年；申請從事第二站及以上博士后研究工作的，獲博士學位的年限不受限制；
3.能夠全脫產從事博士后研究工作；對于在職博士后研究人員原則上只招收高校、科研院所教學科研人員，并嚴格控制比例；不招收黨政機關領導干部在職進站從事博士后研究工作；
4.具有較強的科學研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作任務；
5.在SCI或EI期刊發表論文1篇及以上；
6.身心健康，符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準，無不良記錄；
7.符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。
二、研究方向
研究主題屬于醫學門類、理學等相關專業領域，包括但不限于神經系統疾病、腫瘤免疫調節、表觀遺傳修飾、重癥醫學、中西醫結合、多糖藥物、植物藥活性、非編碼RNA轉化、代謝性疾病、慢性流行病與醫學統計、生物大分子活性、生物材料、納米醫學等方向。
三、薪酬待遇
1.工資福利：博士后人員待遇由底薪和績效構成，享受底薪25萬元/年，出站考核獲優秀、合格等次，分別另發放15萬元、8萬元績效工資。博士后在站期間的科研成果，享受學校在職教職工同等學術貢獻獎勵政策，具體獎勵標準參照學校相關文件執行。
2.職稱申報：可申請參加學校組織的相應專業技術職務評審。
3.住房：學校為在站博士后提供周轉住房。
4.戶口：博士后進站可按規定在蕪湖市落本人常住戶口，學校協助辦理子女入園入學。
5.支持并協助申請各類科研和人才項目，對出站考核獲“優秀”等次的博士后，經博管會審核、學校審定后可直接錄用；獲“合格”等次的博士后，符合學校當年人才引進條件的，學校在公開招聘人員時同等條件下優先錄用。
四、應聘材料
1.申請表（含研究計劃）；
2.個人簡歷和已發表科技論文情況；
3.博士研究生學歷、學位證書；
4.兩名專家推薦人姓名及聯系方式（電話、E-mail）；
5.其他能證明本人能力、水平的相關資料。
我校全年招聘博士后研究人員，歡迎聯系、咨詢、投報簡歷。
五、聯系方式
聯系單位：人事處，0553-3932411
聯系人：
電子郵件：wyzp2013@163.com
聯系地址：安徽省蕪湖市弋江區文昌西路22號
皖南醫學院人事處
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中國-博士人才網發布
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