一、應聘條件
1. 符合中國農業大學博士后招收條件；
2. 博士畢業不超過2年或即將獲得農學、化學或微生物相關專業博士學位；
3. 主要研究方向：腐植酸改性與功能提升，生物質新材料改良土壤，新興材料促進養分高效；
4. 具有獨立科研能力、嚴謹工作態度、強烈的責任心及團隊合作精神；
5. 需保證全職從事博士后研究工作。
二、待遇條件
參照《中國農業大學博士后管理辦法》執行，工資待遇依據應聘類型制定相關政策（興農青年學者博士后、創新團隊博士后）。博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。
1.入選國家項目博士后：不低于32萬/年，其中12萬為課題組補助，根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的，優先提供博士后公寓供其租住。
2.入選興農青年學者博士后：不低于30萬/年，其中12萬為課題組補助，根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的，優先提供博士后公寓供其租住。
3.入選創新團隊博士后：不低于25萬元/年，其中15萬為課題組補助，主要包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。
4.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。
三、崗位職責
1. 協助課題組長開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產出高水平科研成果；
2. 協助課題組長或獨立申請研究項目；
3. 協助課題組長進行實驗室管理和研究生培養工作。
四、合作導師簡介
崔振嶺，中國農業大學資源與環境學院教授，中國農業大學資源與環境學院原院長，現任中國農業大學科學技術發展研究院常務副院長，教育部國家級高層次人才，農業農村部“神農領軍英才”，國家自然科學基金委優青獲得者，博士生導師 （http://zihuan.cau.edu.cn/art/2016/11/29/art_24899_486525.html） 。 主要從事養分資源綜合管理與施肥研究，在作物高產-水肥高效互作機制，土壤-作物系統綜合管理技術、綠色增產增效大面積落地等方面取得了突出成績。先后承擔國家自然科學基金、公益性行業專項、科技支撐計劃、農業部948項目、國際合作等項目。曾獲世界糧食獎—諾曼•博洛格安地研究與應用獎（2017），教育部高等學校青年科學獎(2018）等。農業農村部耕地質量建設專家指導組成員、“十四五”國家重點專項實施方案編制專家、指南編制專家。以第一或通訊（含并列）作者發表SCI論文105篇，在Nature，PNAS，Nature及Cell子刊發表論文9篇。兩篇Nature本刊論文先后入選“中國科學十大進展”（2014）和“中國高等學校十大科技進展”（2018），2019以來連續入選科睿唯安“全球高被引科學家”和中國高被引學者。
五、應聘方式
有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經歷、研究經歷、發表論文等）、發送至郵箱：cuizl@cau.edu.cn, 文件名及郵件主題請注明：博士后應聘+姓名。
六、其他
1. 課題組自本啟事發布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；
2. 關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯系張老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3. 其它詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站 （http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
4. 工作地點：中國農業大學西校區
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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