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中國農業大學資源與環境學院養分管理與綠色種植課題組2024年博士后研究人員

時間:2024-05-07來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、應聘條件

1. 符合中國農業大學博士后招收條件;

2. 博士畢業不超過2年或即將獲得農學、化學或微生物相關專業博士學位;

3. 主要研究方向:腐植酸改性與功能提升,生物質新材料改良土壤,新興材料促進養分高效;

4. 具有獨立科研能力、嚴謹工作態度、強烈的責任心及團隊合作精神;

5. 需保證全職從事博士后研究工作。

二、待遇條件

  參照《中國農業大學博士后管理辦法》執行,工資待遇依據應聘類型制定相關政策(興農青年學者博士后、創新團隊博士后)。博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。

1.入選國家項目博士后:不低于32萬/年,其中12萬為課題組補助,根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的,優先提供博士后公寓供其租住。

2.入選興農青年學者博士后:不低于30萬/年,其中12萬為課題組補助,根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的,優先提供博士后公寓供其租住。

3.入選創新團隊博士后:不低于25萬元/年,其中15萬為課題組補助,主要包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。

4.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。

三、崗位職責

1. 協助課題組長開展相關課題研究,獨立進行承擔的研究工作,完成論文寫作并產出高水平科研成果;

2. 協助課題組長或獨立申請研究項目;

3. 協助課題組長進行實驗室管理和研究生培養工作。

四、合作導師簡介

崔振嶺,中國農業大學資源與環境學院教授,中國農業大學資源與環境學院原院長,現任中國農業大學科學技術發展研究院常務副院長,教育部國家級高層次人才,農業農村部“神農領軍英才”,國家自然科學基金委優青獲得者,博士生導師 (http://zihuan.cau.edu.cn/art/2016/11/29/art_24899_486525.html) 。 主要從事養分資源綜合管理與施肥研究,在作物高產-水肥高效互作機制,土壤-作物系統綜合管理技術、綠色增產增效大面積落地等方面取得了突出成績。先后承擔國家自然科學基金、公益性行業專項、科技支撐計劃、農業部948項目、國際合作等項目。曾獲世界糧食獎—諾曼•博洛格安地研究與應用獎(2017),教育部高等學校青年科學獎(2018)等。農業農村部耕地質量建設專家指導組成員、“十四五”國家重點專項實施方案編制專家、指南編制專家。以第一或通訊(含并列)作者發表SCI論文105篇,在Nature,PNAS,Nature及Cell子刊發表論文9篇。兩篇Nature本刊論文先后入選“中國科學十大進展”(2014)和“中國高等學校十大科技進展”(2018),2019以來連續入選科睿唯安“全球高被引科學家”和中國高被引學者。

五、應聘方式

有意者請將個人簡歷(需包括教育背景、工作經歷、研究經歷、發表論文等)、發送至郵箱:cuizl@cau.edu.cn, 文件名及郵件主題請注明:博士后應聘+姓名。

六、其他

1. 課題組自本啟事發布之日起受理申請材料,對申請者進行資格審查,資格審查未通過者,恕不另行通知,應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效,招到合適人選為止;

2. 關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯系張老師:010-62736706,bsh@cau.edu.cn;

3. 其它詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站 (http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)

4. 工作地點:中國農業大學西校區

 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.cau.edu.cn/tzgg/77405c8da57b4d69bec7e8d9fc57f4a9.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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