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中國科學技術大學蘇州高等研究院賴敏良課題組2024年招聘博士后研究員

時間:2024-04-29來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國科學技術大學蘇州高等研究院賴敏良課題組成立于2023年1月,與國內外研究團隊具有穩定的合作關系,課題組科研經費充足,可為課題組成員提供良好的發展機會。現因科研工作需要,誠聘鈣鈦礦相關方向博士后研究人員1-2名。

 

二、課題組簡介

團隊研究方向:面向國家發展綠色新能源和半導體領域的重大需求,本課題組致力于開發“組分-尺寸-結構”半導體材料基因組,發展精準納米合成與調控的新創制及結構性質優化策略,實現智能光伏、全彩納米光源以及高效低耗信息存儲等新應用。

 

團隊帶頭人簡介:賴敏良,中國科學技術大學特任研究員,博士生導師,入選中國科學院率先行動人才計劃B類(擇優支持)和安徽省海外人才引進計劃。2014年本科畢業于中國科學技術大學,2019年博士畢業于加州大學伯克利分校(導師:楊培東院士),2019年-2022年在美國西北大學Chad A. Mirkin院士課題組從事博士后研究。2023年1月加入中國科學技術大學化學與材料科學學院&蘇州高等研究院,長期從事新型半導體材料的設計合成及其光電器件的應用研究。目前在國際一流期刊發表論文30余篇,累計引用(Google Scholar)超 5800次,H-index 26,其中第一作者或者共同第一作者發表論文8篇,包括1 篇 Nature Materials, 2篇Proceedings of the National Academy of Sciences USA, 1篇Journal of the American Chemical Society,1篇Advanced Materials, 1篇Matter。

 

課題組主頁:https://faculty.ustc.edu.cn/laiminliang

 

二、博士后崗位職責

1、在課題組負責人指導下獨立承擔和開展課題研究。

2、指導實驗室的研究生開展科研工作。

3、協助課題組申請科研項目。

 

三、博士后應聘條件

1、已獲得或即將獲得相關專業博士學位。

2、以第一作者發表過不少于1篇SCI論文。

3、具備較強的獨立工作能力、良好的團隊合作精神。

 

四、薪酬待遇:

1、薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元, 另可疊加科研績效。

2、住房待遇:享受周轉房待遇, 可以享受蘇州園區人才優購房政策。

3、其他支持:幫助人才落戶,給予人才子女入學優惠政策。

 

五、應聘方式:

本招聘信息長期有效,有意應聘者請將個人簡歷及相關附件證明材料以PDF文件形式發送至郵箱:mllai@ustc.edu.cn,經評估后符合團隊要求的即發出面試通知。

 

 

                                                                                                                                                                                 (人力資源部)
 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/1542.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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