一、課題組簡介
馬子龍，中山大學生態學院GROOT團隊PI，博士生導師。主要關注氣候變化、生物多樣性下降以及土地利用類型改變對陸地生態系統碳循環關鍵過程（庫和通量）的影響及相關機理，重點關注生態系統地下過程（包括但不限于根系動態，根系微生物互作，土壤碳穩定性等）。研究對象包含森林，草地和農林復合系統。研究手段包括控制和觀測實驗、數據整合以及模型模擬等。研究成果已發表期刊學術論文30余篇，其中以第一作者和通訊作者身份在Ecology Letters, Global Ecology and Biogeography（2篇），Journal of Ecology（3篇），Soil Biology and Biogeochemistry，Agricultural and Forestry Meteorology（2篇），Functional Ecology 等領域內主流刊物發表論文15篇，包括GEB封面論文，JoE最具影響力樹木學研究，Biochar年度最佳論文等。曾獲得深圳市生態科學技術特等獎等榮譽。目前擔任深圳市生態學會理事、中國研究生雙碳創新與創意大賽專委會委員、《Journal of Plant Ecology》青年編委和《Journal of Forestry Research》編委；并長期為《Nature Ecology and Evolution》《Global Change Biology》、《Soil Biology and Biochemistry》、《Global Ecology and Biogeography》、《Journal of Ecology》等期刊審稿。詳細信息請參考：https://eco.sysu.edu.cn/teacher/283
課題組目前主要依托我國華南地區兩個大型森林固定監測樣地（廣東車八嶺
因此，歡迎熱愛科研的朋友加入我們。
二、招聘方向
1. 生物多樣性-生態系統功能關系
2. 氣候變化下的碳循環關鍵過程
3. 植物種間相互作用
三、基本要求
1. 年齡35周歲以下，具有生態學、環境科學或自然地理學等博士學位，博士學位取得時間距離申請時間應不超過3年；
2. 以第一作者身份在生態學相關國際主流期刊發表SCI論文一篇及以上；
3. 具備獨立開展科研工作的能力、團隊合作精神以及良好的英文閱讀和寫作水平。
四、崗位待遇
1）提供具有競爭力的薪酬；
2）工作地點為中山大學深圳校區，學校提供校內博士后公寓，居住條件良好；
3）依托十家附屬醫院和深圳校區附屬學校、附屬幼兒園，為子女入讀學校提供便利；
4）優秀的博士后可以申請國家、廣東省的各類博士后人才項目（如博新計劃），
課題組將提供全力支持，獲批者可享受項目提供的工資補貼；符合條件者可以額外申請深圳市的博士后人才工資補貼、深圳市光明區科學城青年科技人才補貼等；具有海外博士學位的申請者可申請深圳市人才計劃；
5）工作期限2-3年，期限屆滿后，研究成果突出者可申請應聘中山大學教師職務；
6）課題組將根據在職期間科研貢獻提供績效獎勵，表現優秀者可推薦至海外知名高校交流或深造。
五、聯系方式
請將詳細簡歷（含教育背景、研究興趣、已發表論文等信息）通過電子郵件發送至相關郵箱：mazlong@mail.sysu.edu.cn（主題請注明“博士后申請-姓名”）
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/fL8DqR94E-mGxLBsbkwKBQ
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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