為貫徹落實中央和省委人才工作會議部署要求，深入實施人才強校戰略，創新人才引進和評價機制，匯聚更具潛質的優秀人才，充分發揮博士后在學科建設、科學研究及師資儲備等方面的重要作用，根據四川省人力資源和社會保障廳等4部門印發《關于加快博士后創新工作發展的九條措施》（川人社規[2022]2號）的通知以及《西南科技大學博士后科研流動站管理暫行辦法（試行）》等文件要求，結合學校實際，現面向海內外招收博士后研究人員45名，現將招收事項公告如下：

一、單位簡介

西南科技大學坐落于中國（綿陽）科技城，是國家重點建設的西部14所高校之一。學校是四川省人民政府與教育部共建高校，是四川省人民政府與國家國防科技工業局共建高校，擁有首批國家大學科技園。校園占地5463畝，校舍建筑面積近119萬平方米。現有在校研究生、普通本專科學生、外國留學生3.9萬余人，設有16個學院，9大學科門類，有5個博士學位授權一級學科，3個博士后流動站，24個碩士學位授權一級學科，16個碩士專業學位類別。5個學科入選四川省新一輪“雙一流”建設貢嘎計劃，現有省級優勢學科4個、省級重點學科11個，有國防科工局批準的國防基礎學科1個、國防特色學科方向5個；化學工程、材料科學與工程等8個學科進入軟科2023世界一流學科，位列省屬高校第二名。2023年自然指數中國內地高校TOP200中位居四川省屬高校第1位。學校5個學科入選2022年US News世界大學排行榜排名，其中凝聚態物理、物理化學、工程學、材料學4個學科躋身全球前500；材料科學、工程學、化學、環境/生態學4個學科進入ESI前1%，其中材料科學、工程學和化學等學科進入ESI前5‰。

學校有環境友好能源材料國家重點實驗室1個，國家原子能機構核環境安全技術創新中心1個，國家大學科技園1個，省部共建協同創新中心1個，國家絕緣材料工程技術研究中心（共建）１個，國家遙感中心綿陽科技城分部1個，有國防重點學科實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心1個，有四川省重點實驗室3個，四川省工程技術研究中心4個，四川省國際科技合作基地2個，四川省工程實驗室3個，四川省協同創新中心3個，四川省科技資源共享服務平臺1個，四川省軍民兩用技術轉移和產業孵化中心等。

二、招收崗位及招收條件

2024年擬招收專職博士后45人，崗位需求、合作導師及聯系方式詳見《西南科技大學2024年博士后招收需求》（附件1）。學校可根據招收實際和工作需要對本公告招收需求崗位和條件進行相應調整。

基本條件：

1.政治立場堅定，職業道德良好，身心健康，在站期間能有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年，品學兼優、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學位年限不受限制。

3.具有與合作導師研究方向相關的專業背景；具有較強的科研能力和創新能力，較好的敬業精神和團隊精神。

4.除本校與校外工作站聯合培養的企業博士后外，本單位職工不得進入本單位從事博士后研究工作。

5.本校培養的博士畢業生，不得申請進入所獲博士學位的學科（一級學科）流動站從事博士后研究工作。

有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；

6.尚處于試用期內的新錄用公務員；

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、薪酬待遇

在站期間完成規定的科研工作任務及所在學院安排的其他工作任務。學校提供22-35萬元協議年薪和5萬元工作經費，團隊或合作導師將根據工作開展情況另外發放勞務費并提供相應工作經費。

基本待遇：

其他待遇：

1.取得的科研成果如符合學校科研獎勵辦法的可按政策予以獎勵。

2.在站期間，學校可認定中級職稱，學術成果特別突出的，可破格申報高級職稱。

3.在站期間，學校可為博士后研究人員提供公寓一套供居住（配備基本生活設施）。

4.博士后子女可按規定就讀我校幼兒園、小學。

5.在站期間評聘為高級職稱，或獲批國家自然科學基金項目，或獲批國、省人才計劃，或出站達到學校當年人才引進“優秀人才層次”可直接考核入職教師崗位。

四、在站管理

1.博士后研究人員可申請博士后創新人才支持計劃、中國博士后科學基金、博士后國（境）外交流項目、國家自然科學基金、四川省自然科學基金、四川省博士后創新人才支持項目、四川省博士后科研項目特別資助等基金項目。入選國家“博新計劃”的博士后，符合條件的可直接納入“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”青年人才項目，并享受“天府英才A卡”和“綿陽科技城人才卡”相關支持政策。

2.個人檔案轉入學校，與學校簽訂工作合同，并按有關規定繳納社會保險和公積金。

3.工作期滿，考核合格者，可按學校當年招聘公告應聘教師崗位，并優先考核入職。

五、聯系方式

1.聯系部門：西南科技大學博士后管理辦公室

聯系人：彭家偉

咨詢電話：0816-6089093

聯系郵箱：swustpostdoctor@swust.edu.cn

2.教學科研部門

附件1： 博士后招收需求信息表20240404.xlsx

西南科技大學

2024年3月5日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.swust.edu.cn/2024/0404/c207a192619/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）