深圳大學機電與控制工程學院現面向國內外誠聘博士后2-3人，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學機電與控制工程學院人因工程研究所自成立以來發(fā)展迅速，形成了包括專任教師、博士后/專職研究員和研究生在內的多層次、跨學科、國際化高水平科研團隊，科研氛圍濃厚，人際關系融洽，富有活力與激情。研究所由曲行達特聘教授擔任所長，擁有多位人因工程和人機交互領域全職教師，博士后和專職研究員，均具有海內外知名大學博士學位，具有深厚且廣泛的科研背景和經歷。

本研究所實驗室配備了眾多人因交叉領域先進的人體生理、心理和行為數據測評儀器，包括運動捕捉系統(tǒng)、測力臺、眼動儀、腦電采集系統(tǒng)、多功能生理采集系統(tǒng)、晃動仿真平臺、駕駛模擬平臺、虛擬仿真交互平臺、智能人機交互平臺等，軟硬件條件健全。近年來，研究所承擔國家、省、市等縱向課題50余項，橫向課題二十余項；發(fā)表SCI/SSCI論文200余篇，研究成果廣泛發(fā)表在人因工程和人機交互等交叉學科領域頂尖的國際學術刊物。

本研究所致力于從事具有行業(yè)領先水平的科學研究，涉及人因工程/人機交互等多個交叉前沿領域，主要包括（但不限于）：1）智能人機交互(Intelligent HCI)和界面設計(Interface Design)；2）生物力學(Biomechanics)和人體運動分析(Human Motion Analysis)；3）駕駛行為(Driving Behaviors)和智能駕駛(Smart Driving)；4）健康系統(tǒng)工程(Health Systems Engineering)和電子健康(Digital Health)；5）航海(Marine)、醫(yī)療(Medicine)和核電(Nuclear Power)人因。同時，本研究所與國內外眾多科研和企業(yè)單位建立了持續(xù)性的合作研究和交流關系，已逐漸成為在國內領先、國際上有重要學術影響力的人因工程學術研究中心之一。

二、研究方向及合作導師介紹

陶達，香港大學博士，深圳大學機電與控制工程學院副教授（特聘研究員）、博士生導師，深圳大學人因工程研究所副主任，廣東省杰出青年基金獲得者，中廣核核電安全國家重點實驗室客座研究員。入選中國人類工效學會-津發(fā)科技優(yōu)秀青年學者，深圳市海外高層次人才（孔雀計劃），深圳大學優(yōu)秀青年學者（荔園優(yōu)青）。研究方向為人因工程、智能人機交互和人員狀態(tài)測評、人機交互中的認知決策與社會心理行為等。主持國家級、省部級、市級等課題10余項。在人因工程、人機交互、信息系統(tǒng)與管理等交叉前沿領域發(fā)表SCI/SSCI論文60余篇，多次獲中國管理工效學學術年會優(yōu)秀論文獎，擔任國家、廣東省、深圳市自然科學基金項目評審專家。郵件聯系：taoda@szu.edu.cn

三、應聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）品德端正，身心健康、認真負責；具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協作精神。

（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得優(yōu)秀科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有人因工程、工業(yè)工程、心理學、行為學、計算機等相關學科的博士學位或即將取得博士學位。

（六）具有良好的學科基礎知識，扎實的數據處理和統(tǒng)計分析能力，較強的實驗設計與執(zhí)行能力，較強的英文閱讀和寫作能力。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年；綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

五.崗位職責

（一）研究方向包括人因工程/工效學、人機交互、認知/工程心理學、人體狀態(tài)智能測評和計算機等相關方向。

（二）在站期間，全職從事相關研究領域內的科研工作，并取得研究成果；根據需要，完成合作導師分配的其他工作任務（協助團隊負責人開展項目研究工作；自主開展研究；獨立或協助團隊負責人申請各級別科研項目；協助進行團隊建設和管理等工作）。

六.應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

• 個人簡歷

• 學位證明復印件

• 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

• 博士導師推薦信

七.聯系方式

聯系地址：深圳市南山區(qū)深圳大學滄海校區(qū)機電學院人因工程研究所

聯系人：陶達

聯系電話：0755-26905532

E-mail：taoda@szu.edu.cn

八.申請截止時間：長期有效，擇優(yōu)錄取

 

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來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7538.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）