一、課題組介紹

李永鑫，西北工業大學教授，國家優秀青年科學基金獲得者。長期以來一直進行動物復雜性狀的遺傳與發育基礎研究，在多種動物復雜性狀背后所涉及的遺傳、進化與發育基礎研究方面取得了一批重要成果。以第一或通訊作者（含共同）在Nature Genetics、Cell Reports、Molecular Ecology Resources、Communications Biology和GigaScience等國際著名學術期刊上發表文章十余篇。主持或參與國家自然科學基金5項，參與編撰《動物系統學與進化研究方法手冊》電子書，作為“動物高質量基因組組裝”章節的負責人（通訊作者）并受邀評審其他章節稿件。2019年，課題組聯合國內外多家科研機構的著名學者啟動了全球首個龜鱉類基因組計劃（Turtle Genome Project）。該計劃旨在聯合全球多個國家的科學家（涵蓋進化生物學家、發育生物學家、遺傳學家以及細胞生物學家等）通過大尺度、多組學和跨物種的分析策略，集中對龜鱉類所擁有的幾大重要科學問題進行系統研究，以期在基礎研究、應用研究及臨床應用方面做出貢獻，并在全球范圍內為我國龜鱉領域的研究占領高地。

導師簡介：https://teacher.nwpu.edu.cn/liyongxin.html

現因工作需要，公開招聘博士后研究人員1-2名。

二、應聘條件

（1）年齡35歲以下，取得博士學位三年內或即將獲得博士學位，有志于從事課題組相關方向的研究。

（2）具備相對獨立地開展科研工作的素質：工作認真踏實、主動性強、善于交流與團隊合作等。

（3）擁有生物信息學、遺傳學、發育生物學和細胞生物學等領域研究經驗并在相應領域發表過高水平文章。

三、崗位信息

工作地點：陜西西安

學校：西北工業大學，211、985、一流大學建設高校（A類）

平臺和發展：學院現有在站博士后30人。自2019年學院成立以來，已先后培養博士后65人，80%的博士后在站期間申獲國家自然科學基金青年項目、中國博士后面上項目、“博新計劃”、博士后國際交流引進計劃、博士后特別資助（站前）、國家資助博士后計劃B類、C類等項目；多名博士后在站期間在Science、Nature Genetics等頂尖期刊發表高水平論文；近五年，已有11名博士后留任學院準聘教授或副教授。

四、崗位待遇

（1）博后稅前年薪22或27萬。

（2）課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協助博后申報博士后創新人才支持計劃、中國博士后科學基金和國家青年科學基金等。

五、應聘須知

1.申請時間：即日起至2024年12月31日止。

2.申請方式

請將個人簡歷（必含信息：出生年月、政治面貌、手機號、學習和工作經歷、研究內容及成果）和相關證明材料發送至導師郵箱liyongxin@nwpu.edu.cn。郵件主題格式和文件名稱為：應聘博士后-本人姓名。

3.聯系方式

聯系人：田老師 029-88431768

聯系郵箱：tianxiaomin@nwpu.edu.cn

六、單位簡介

創新氛圍濃厚，科技人才集聚，選擇西北工業大學生態環境學院，成就您的科研夢想！

（一）工作地點：陜西省西安市

l 國家明確建設的國際化大都市、國家中心城市；

l 全國綜合性科學中心和科技創新中心,全國四個“雙中心”之一；

l 科技部發布的《國家創新型城市創新能力評價報告2023》中，西安位列“國家創新型城市創新能力指數及排名第8位，全國城市創新能力百強榜第8位；

l 世界知識產權組織發布的《2023年全球創新指數報告》，西安排名全球第19位，位列中國上榜科技集群第7位；

l 施普林格•自然發布的《自然指數-科研城市2023》，西安在“2023全球科研城市”排名中位列全球第20名。

（二）西北工業大學

西北工業大學（簡稱西工大）是國家“雙一流”建設高校，隸屬于工業和信息化部。學校1960年被國務院確定為全國重點大學，“七五”“八五”均被國務院列為國家重點建設高校之一，1995年首批進入“211工程”，2001年進入“985工程”，2017年進入“一流大學”建設高校（A類）行列，是“卓越大學聯盟”成員高校，是“一帶一路”航天創新聯盟發起高校。

合作導師團隊：學校匯聚了一支由360余位國家級高層次人才為骨干的高素質教師隊伍，包括全職全時兩院院士11人。

科研平臺：學�，F有國家和省部級實驗室、工程中心200余個，國家級平臺30個，其中，牽頭建有8個國家級重點實驗室，4個國家級工程研究中心，4個國家級國際科技合作基地。學校提供良好的公共平臺，學校建有分析測試中心，達到國際一流水平的技術研究型、公共服務型平臺，提供簡單順暢、科學準確的分析測試服務。

(三)西北工業大學生態環境學院

1.學院國家級人才占比高達30%（3位國家杰青獲得者、1位國務院政府特殊津貼專家、7名國家級青年人才）。學院文化注重“傳、幫、帶”，充分發揮高層次人才占比較高的優勢，對青年教師進行本科教學、研究生導師業務、科研方向凝練、項目申報等方面的指導，連續三年自主培育出杰青、優青人才。

2.學院80后教師占90%，極具創新活力。近五年來學院教師在Science, Cell等頂級期刊上發表研究性論文6篇，并在Nature Ecology & Evolution, Nature Genetics, Nature Water, PNAS, Science Advances, Nature Communications等期刊上發表高水平論文近20篇；獲得全國創新爭先獎、教育部自然科學一等獎等重要獎項；獲得首批新基石研究員項目、國家自然科學重點項目、國際合作重點項目、杰出青年科學基金項目、優秀青年科學基金項目、科技部重點研發計劃課題、德國馬普學會伙伴研究組項目等。

3.依托生態學一級學科博士、碩士學位授權點，學院主要建設動物生態學、生態系統生態學、植物生態學、修復生態學四個學科方向，擁有陜西省秦嶺生態智能化監測與保護重點實驗室、陜西省秦嶺生態經濟發展軟科學研究基地、國家林草局陜西大秦嶺生態空間野外科學觀測研究站、西北工業大學生命健康與生態環境公共實驗平臺等平臺，為學院的科學研究、國際合作和學術交流提供了良好條件。

學院簡介：https://see.nwpu.edu.cn/xygk1/xyjj.htm
 

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）