一、學校簡介
南京醫科大學是國家“雙一流”建設高校，首批教育部、國家衛生健康委與江蘇省人民政府共建醫學院校，教育部高水平公共衛生學院建設高校，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。
二、姑蘇學院簡介
南京醫科大學姑蘇學院，位于蘇州市姑蘇區，毗鄰南京醫科大學附屬蘇州醫院。姑蘇學院由蘇州市人民政府和南京醫科大學共同創建和建設，學院以研究生教育培養、臨床和公共衛生研究等為主要方向，包含三個創新中心和一個公共衛生高等研究院。2021年12月南京醫科大學附屬蘇州醫院(蘇州市立醫院)獲批江蘇省博士后創新實踐基地。
重點研究領域：
以臨床研究為主，包括生殖醫學、心血管病、腫瘤和公共衛生等。
三、設站學科
基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、生物學。
四、招聘類型
1.南醫名城創新博士后-師資博士后
在合作導師的指導下，從事臨床科學研究以及基礎與臨床結合的相關研究工作。臨床醫學、公共衛生與預防醫學、基礎醫學、藥學、口腔醫學、生物學學科博士畢業生均可報名。
身份：全職
管理模式：學校統一考核管理，師資培養
2.南醫名城創新博士后-臨床規培全職博士后
一般面向八年制臨床醫學博士應屆畢業生招收，進行為期3年的國家住院醫師規范化培訓、教學和科研的全面訓練。
身份：全職
管理模式：學校統一考核管理，師資培養
3.臨床規培在職博士后
附屬蘇州醫院新入職博士，同時進行為期3年的國家住院醫師規范化培訓、教學和科研的全面訓練可報名。
身份：在職
管理模式：姑蘇學院考核管理
五、師資培養博士后薪酬待遇
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年度總收入 |
40萬元/年起。 國家或江蘇省資助疊加發放，如入選“江蘇省卓越博士后計劃”者（15萬元/年），在站兩年總待遇不低于110萬元。 |
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專業技術 職務評聘 |
享有職稱晉升“綠色通道”，優秀者在站期間可受聘副高級專業技術職務。 |
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科研經費 |
姑蘇學院給予聘任的博士后聯合培養導師最高可申獲30萬元科研經費。 |
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科研成果 獎勵 |
姑蘇學院支持博士后以項目負責人身份申報各類項目。博士后人員在站期間獲得的科研成果可按照姑蘇學院相應規定享受相應科研成果獎勵，管理辦法另行規定。所獲得的資助補貼不計入姑蘇學院發放總薪酬，另外疊加發放。 |
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出站后 |
對在站期間工作優秀的博士后優先留院任職；對符合學校或招收單位高層次人才引進條件的優秀博士后，可按人才引進政策予以引進，享受蘇州市的人才引進相關待遇。 |
六、基本條件
1.博士后的申請者年齡應在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年。
2.申請者進站前三年內以第一署名人或通訊作者在國際重要期刊至少發表1篇科研論著。
七、招聘程序
個人申請：全年接收申請，申請者了解相關信息并聯系合作導師，初步達成合作意向后，須登陸中國博士后網站進行網上填報，同時提交相應紙質材料。
資格審查及考核：學院初審，審核通過后參加學校統一組織的博士后進站考核。
進站及入職：通過考核者，根據中國博士后網站要求辦理進站手續，進站手續完成后辦理入職報到。
八、聘期任務和期滿出站條件
1.博士后進站后須與學校、醫院共同簽訂《南京醫科大學名城創新博士后培養協議書》，協議中應明確在站期間的工作任務。
2.博士后期滿出站條件：
（1）完成《南京醫科大學名城創新博士后培養協議書》所確定的研究任務；
（2）按照全國博士后管委會辦公室規定的格式，完成《博士后研究報告》，并通過出站考核。
九、聯系方式
聯系電話：
馮老師/車老師0512-62364527、蔣老師0512-62362511
電子郵箱：gsjxb@njmu.edu.cn
聯系地址：蘇州市姑蘇區十梓街458號
十、意向登記
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