一、課題組簡介
馬秋富教授于2022年秋入職西湖大學任講席教授并擔任系統生理和生物電子醫學研究中心主任。馬教授一直致力于研究對疼痛感覺至關重要的神經環路。在繪制脊髓疼痛通路方面，曾做出了開創性貢獻 (Duan et al., Cell, 2014; Cheng et al., Nature Neuroscience, 2017; Huang et al., Nature, 2019)。近年來，開始研究針灸機理，揭示穴位相對專一性的存在有其神經解剖基礎 （Liu et al., Nature, 2021）。在西湖大學，將探索神經信號如何調控各種免疫細胞和組織細胞的活性，優化包括針刺在內的物理刺激參數以激活特定的抗炎神經通路，為治療包括疼痛在內的慢性疾病尋求新思路，新突破。
個人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/qiufu-ma.html
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：博士后（多名）
任職條件和要求：
1. 年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
2. 對科學研究有濃厚興趣熱情，善于獨立思考；
3. 有免疫學、單細胞測序和分析、或神經科學/雙光子成像經驗背景優先；
4. 以第一作者身份發表過或即將發表研究論文；
5. 具有良好的英語讀寫和溝通能力。
三、薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發送至maqiufu@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘崗位(見上)+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷，1-2篇代表性文章或預印本；
2. 2-3位同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；
3. 博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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