一、課題組簡介
簡介：我們主要研究病原細菌在人體內的行為。深入了解這些細菌行為的機制和生物學意義對于有效應對細菌傳染病至關重要。
詳述：細菌可以通過改變自身行為來適應不同的生活環境。目前我們主要研究銅綠假單胞菌（Pseudomonas aeruginosa，簡稱Pa）在人體中行為的機制和生物學意義。Pa是醫院獲得性感染最常見的致病菌之一。它具有高度的適應性，能夠在人體不同部位引發難以根除的感染。
通過直接檢測人體臨床樣本中的細菌基因表達，我們最近發現了一個之前未曾報道但卻極為重要的小RNA，它被命名為SicX。SicX在低氧環境下表達水平顯著上升，并且控制慢性和急性感染之間的轉變。研究Pa如何應對宿主環境變化并調控自身行為具有重要的臨床意義。此外，SicX只是Pa小RNA譜系中的一小部分。我們對于人體感染中小RNA的了解尚且有限。因此，我們致力于深入研究細菌在人體內的行為，以及小RNA在調控這些行為中所起的重要作用。
詳見實驗室網站：https://www.thepclab.org/
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件及要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）以第一作者發表過研究論文（包括preprintonbioRxiv）；
（3）研究領域包含但不限于微生物學，免疫學，計算生物學，分子生物學，生物化學等；
（4）有較強的獨立研究能力，英文讀寫和交流能力，和團隊協作能力。
三、薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發送至caopengbo@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.至少2位同行專家（包含博士導師）的聯系方式（郵箱和電話）；
3.簡要描述今后在本課題組的研究方向和興趣。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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