深圳大學心理學院何振宏助理教授現面向國內外誠聘博士后1人，具體要求如下：
一、院所介紹
心理學院下設應用心理學系、基礎心理學系和腦疾病與認知科學研究中心。學院力求以“重基礎、高水平、前沿性、國際化、研究與應用并重”為目標，努力打造一流的師資隊伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學和人文社會科學深度交叉的卓越創新人才培養基地，成為高水平的新型研究性學院。學院近5年中承擔的國家級、省部級的項目數和資金總額，發表的SSCI/SCI論文等，在全國心理學界中名列前茅。在2023名；在2023，世界301+學科排名為國內17。由心理學科主要支撐的“神經科學與行為學”和“精神病學與心理學”雙雙進入ESI全球前1%。
二、研究方向及合作導師介紹
何振宏，深圳大學心理學院-腦疾病與認知科學研究中心助理教授，博士生導師，2022年深圳大學優秀青年教師（“荔園優青”），英國曼徹斯特大學認知神經科學專業博士。擔任中國認知科學學會社會認知分會理事、廣東省認知科學學會理事。
主持國家級課題1項，面上課題3、Psychological Medicine、Cerebral Cortex等期刊上，谷歌引用次數超過400次，H指數為11。
三、應聘條件
（一）年齡在35年的人員、申請人不能
（二）具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。
（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（六）以第一/通訊作者在SCI/SSCI期刊或心理學報發表過至少一篇論文。
（七）至少精通其中一項：腦電數據分析、核磁數據分析、數據挖掘與數據建模。
四、聘期待遇
學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。
優秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續發展的優厚待遇；
獨享學校博士后人才培育發展支持計劃，職業發展通道暢通。
1.省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。
3.符合要求的優秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。
4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。
5.符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。
6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。
8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。
五.崗位職責
（一）完成合作導師布置的科研項目，獨立進行相應課題的科學研究。
（二）發表較高水平科研論文。
（三）在獨立進行相應課題科學研究的同時，完成合作導師布置的其他任務，包括科研項目申請、合作指導學生等。
（四）完成流動站規定的考核指標。
六.應聘方式
（1年代表性成果電子文檔發給聯系人，并注意重點闡述數據分析能力相關情況。
（2（郵件標題注明：應聘某某崗位 ）
八.申請截止時間：長期有效。
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7452.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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