一、課題組簡介（系統病毒學與免疫組學實驗室）
孫仁教授于2022年加入西湖大學，任講席教授及應急醫學中心主任。孫仁教授團隊長期致力于病毒學及免疫學研究，采用系統生物學方法，整合基因組學、蛋白質組學、結構生物學和數學建模，研究病毒入侵宿主的機理。多年來，孫仁教授在病毒與宿主相互作用領域取得了多個里程碑式成就，包括首次在單核苷酸精度上解析病毒全基因組的功能圖譜，并根據該圖譜首次在單氨基酸水平上精準設計病毒疫苗，首次在原子分辨率下解讀非對稱性RNA病毒基因組的結構等，為剖析病毒復制的潛在機制及開發全新的疫苗設計方案提供了堅實的基礎。
未來課題組研究方向包括但不僅限于：
1.病毒基因組的精準功能定位和疫苗研發：
孫仁教授團隊研發了一套高通量、高精度的病毒突變體的功能分析策略，從而超高精度（單核苷酸水平）、系統性地刻畫病毒功能基因組圖譜。利用此方法，孫教授團隊成功解讀了流感病毒（Duetal.,Science2018）、艾滋病毒（Duetal.,mBio2017）、丙肝病毒（Qietal.,PNAS2017）等病原的復制及免疫逃逸機制。
由于上述平臺可以在一個給定篩選條件下（包括尋找共感染因子、藥物抗性、免疫逃逸等），對全基因組進行快速精準的功能定位，所以可以對相應區域進行精準改造、構建了重組病毒，提高了病毒的免疫原性，同時降低其致病性而不降低生產能力，研發新型的減毒疫苗（Duetal.,Science2018；Gongetal.,CellHostMicrobe2016；NPJVaccines2020）。
課題組擬利用上述平臺，在西湖大學對Influenza virus、SARS-CoV-2、HBV、HIV等病毒進行精準的功能性研究，從而開發新型疫苗。
2.系統性評價感染與疫苗接種后的免疫反應及機理
在西湖大學，孫仁教授團隊將建立并運用高通量的抗體特異性及T/B細胞研究平臺，進行免疫組學（Immunomics）研究，從而對病毒感染及疫苗接種后進行系統性、高精度的免疫反應評估，精確解讀特異性抗體、B細胞、T細胞在抗病毒免疫中的作用及機制。課題組還計劃將這些平臺用于對腫瘤、自身免疫性疾病、神經免疫的研究當中。
3.蛋白質結構與功能的研究
孫仁教授團隊近年來結合體外進化、蛋白結構解析及質譜技術，進行蛋白質改造與設計，并解讀蛋白與蛋白結合的基本原則。在西湖大學，課題組將致力于設計、篩選和改進蛋白/多肽結合體，以對疾病進行診斷和治療。參考文獻：(1) Dong D et al, Cell 2019; (2) Dai X, et al Nature 2018; (3) Dai X, et al Nature 2017; (4) Wu NC, et al, eLife 2016; (5) Olson CA et al, Current Biology 2014.
更多介紹詳見個人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/ren-sun.html
二、招聘崗位
博士后（若干）
任職條件與任職要求：
1.年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
2.具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過或即將發表研究論文；
3.有病毒學、免疫學、腫瘤生物學、結構生物學、生物信息學、分子生物學或微流控、數學、計算機學背景者優先；
4.對科學研究有濃厚興趣，能獨立開展研究工作；
5.具有良好的溝通能力和團隊協作精神， 身心健康，能長期穩定工作。
三、薪資與福利待遇
根據個人科研工作能力和博士后有關規定從優發放。課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目，并根據興趣與需求支持個人的職業發展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。博士后出站后，若留杭工作，杭州市將給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發送至sunren@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事長期有效。 1.求職信：講述之前參與過的項目，科學研究的興趣與未來職業規劃；
2.個人簡歷、1-2篇代表性文章或預印本；
3.2封同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；
4.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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