一、學校簡介

浙江工商大學是浙江省人民政府、商務(wù)部和教育部共建大學，是浙江省重點建設(shè)高校。學校學科門類齊全，擁有7個一級學科博士點、16個一級學科碩士點、20個專業(yè)學位授權(quán)點，設(shè)有7個博士后流動站，“雙萬計劃”一流本科專業(yè)建設(shè)點44個，其中國家級一流本科專業(yè)32個，省級一流本科專業(yè)12個。

學校共有高層次人才104人，其中長江特聘、國萬領(lǐng)軍等國家級人才34人，省特級專家、省萬領(lǐng)軍等省部級人才70人。學校擁有歐洲科學院院士1名、浙江省頂尖人才“鯤鵬計劃”項目1人、國務(wù)院學位委員會學科評議組成員2人、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員21人，國家級有突出貢獻中青年專家7人。擁有全球前2%頂尖科學家、中國高被引學者等超60人次。

近年來，學校科學研究和社會服務(wù)成果突出，曾多次獲國家科技進步獎、教育部高校人文社科優(yōu)秀成果獎、科學技術(shù)優(yōu)秀成果獎，國家社科基金重大項目、國家社科成果文庫、國家社科基金項目立項數(shù)連年排名全國高校前列。學校正在以“雙一流”為引領(lǐng)，工商融合，文理融通，凝心聚力，銳意創(chuàng)新，推進高質(zhì)量發(fā)展和高水平治理，努力建設(shè)立足浙江、服務(wù)國家、貢獻人類的卓越大學。

二、學院簡介

學院簡介詳情（請點擊鏈接查看詳情）

三、博士后合作導師及招收情況

01合作導師：項國鵬

研究方向：數(shù)字旅游、鄉(xiāng)村（旅游）創(chuàng)業(yè)

招收人數(shù)：1-2

招收專業(yè)：具有管理學或經(jīng)濟學專業(yè)背景

聯(lián)系方式：xgp75@sina.com

02合作導師：程乾

研究方向：旅游資源開發(fā)與管理

招收人數(shù)：1-2

招收專業(yè)：旅游管理、旅游地理、旅游信息化

聯(lián)系方式：qiancheng525@163.com

03合作導師：陳覺

研究方向：鄉(xiāng)村旅游運營

招收人數(shù)：1-2

招收專業(yè)：管理學或經(jīng)濟學均可

聯(lián)系方式：13905815175

04合作導師：曲穎

研究方向：旅游目的地營銷與管理

招收人數(shù)：1-2

招收專業(yè)：工商管理背景

聯(lián)系方式：17815701136，rosemaryquying@126.com

05合作導師：喬光輝

研究方向：無障礙旅游、社會旅游

招收人數(shù)：1-2

招收專業(yè)：具有工商管理或旅游管理或統(tǒng)計等學科背景

聯(lián)系方式：15868825564，yangqiao1980@126.com

四、崗位要求

師資博士后是作為學校后備師資培養(yǎng)的人員，人事檔案轉(zhuǎn)入我校，全職在我校從事博士后研究工作。申請資格滿足以下條件：

1.思想積極上進，具有良好學術(shù)品德，身體健康。

2.具有博士學位（博士畢業(yè)6個月內(nèi)，尚未獲得博士學位證書的，可用畢業(yè)單位學位主管部門出具的同意授予博士學位的證明代替）；

3.獲得博士學位不超過3年，年齡一般不超過35周歲；

4.學術(shù)水平與所在學科相符，科研成果達到學校和流動站規(guī)定的入站標準；

5.本校畢業(yè)的博士，首站不能申請進入學校同一學科的流動站，博士后合作導師原則上不能由攻讀博士學位的指導教師擔任。國家級工作站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后人員可不受此限制；

6.非首次入站的博士后人員，前期出站考核應(yīng)為合格等次以上；

7.國家和地方政府黨政機關(guān)領(lǐng)導干部不得在職從事博士后研究工作；

五、崗位職責

1.完成合作導師布置的科研任務(wù)；

2.積極申報各類科研課題及各級科研獎勵。

六、進站要求及崗位待遇

崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

*可咨詢招聘聯(lián)系人

1.博士后人員在站期間,可在杭州市落常住戶口；

2.可認定相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。博士后人員在站期間，達到學校規(guī)定條件的，可以申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供良好的科研與工作環(huán)境；

3.中期考核合格獎勵1萬元，出站考核合格獎勵1萬元；

4.浙江省同城人才待遇認定，買房搖號等優(yōu)先權(quán)；

七、出站考核科研成果基本要求

1.博士后人員在站期間須根據(jù)學校出站考核要求或設(shè)站學院制定且報學校博士后工作辦公室備案的出站考核要求完成科研成果。

2.用于出站考核的成果應(yīng)是博士后人員本人為第一作者或博士后合作導師為第一作者博士后人員為第二作者并以浙江工商大學為第一署名單位的成果。聯(lián)培博士后人員按照培養(yǎng)協(xié)議確定科研成果署名單位。

3.博士后人員在站期間出版學術(shù)專著或獲得省部級以上(含)科研獎勵,可適當減免論文要求。

4.按全國博士后管委會辦公室制定的《博士后研究報告編寫規(guī)則》,完成不少于60千字的《博士后研究報告》。

八、應(yīng)聘方式

請符合條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷、研究經(jīng)歷及2封教授推薦信發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

聯(lián)系人：許鄭晗

郵箱：xuzhenghanlisa@163.com

電話：0571-28008166

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）