一、研究室及負責人簡介：
催化與功能材料綠色能源實驗室（Catalysis and Functional Materials for Green Energy）旨在開展能源轉換與存儲器件相關材料的設計、制備、表征，結合模擬計算，研究其構效關系和性能優(yōu)化，推進功能材料在氫能、燃料電池、鋰離子電池等領域的應用。研究方向包括先進電解水制氫材料、高效穩(wěn)定燃料電池催化劑、能量轉換材料的計算模擬/構效關系分析、新型能量轉換體系（包括鋰離子電池、金屬-二氧化碳電池等）、以及電催化反應的機理及動力學研究。
負責人：耿東生，南京信息工程大學化學與材料學院執(zhí)行院長，教授，博士生導師，2022/2023年入選斯坦福大學公布的全球前2%頂尖科學家榜單，2018年入選美國科睿唯安全球高被引科學家榜單，2015年獲選國家重大人才計劃A類青年學者，2014年歐盟石墨烯旗艦項目特邀評審專家。在Energy & Environmental Science, Advanced Energy Materials, Materials Today, Materials Horizons, Applied Catalysis B, Journal of Materials Chemistry A等國內(nèi)外一流學術期刊發(fā)表論文110余篇，被引9200多次，H-index：47。參見網(wǎng)站（https://webofscience.clarivate.cn/wos/author/record/970996）（https://orcid.org/0000-0003-0910-8985）。
二、博士后要求：
1.具有或入職前取得博士學位，原則上獲得博士學位一般不超過三年，年齡在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可以放寬年齡要求。
2.具有材料化學與物理、電催化等方向的相關研究背景，發(fā)表過相關研究論文者優(yōu)先考慮。
3.遵守職業(yè)道德，身體健康，積極陽光，英語良好，具備較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神。
三、崗位職責：
1.完成相關研究課題和課題報告；
2.發(fā)表高質量學術論文；
3.協(xié)助申報科研課題及承擔其他相關科研工作。
四、崗位待遇：
研究室將提供良好的研究條件，年薪30-50萬，參照本校在編教師提供戶籍、社會保險、子女教育等待遇，全球排名前200名學校博士畢業(yè)生可以申請40萬起步；另提供1000元/月租房補貼（不在年薪內(nèi)）。鼓勵博士后申請各類項目和基金，學校薪酬與各類資助疊加發(fā)放：若入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃，國家資助不低于60萬元，出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制；若入選江蘇省卓越博士后計劃，分兩年獲財政生活資助30萬元（學校待遇可疊加），具體參見《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》。鼓勵參加澳門青年學者、香江學者、博士后專項等海（境）外博士后人才項目申請，項目經(jīng)費與學校薪酬疊加發(fā)放。待遇詳情參見學校人事處政策：https://rsc.nuist.edu.cn/1129/list.htm
五、申請方式：
請將個人簡歷（含完整文章清單、所做項目證明材料、學歷學位證明材料）和應聘說明（CoverLetter）發(fā)送至dgeng@nuist.edu.cn（耿東生），郵件標題注明：博士后應聘+姓名+畢業(yè)院校 ，我們將對符合要求的申請人盡快回復并安排面試（本招聘長期有效）。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.nuist.edu.cn/2023/1113/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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