一、合作導師介紹
黃鵬，深圳大學特聘教授，博導，國家高層次人才。現任深圳大學醫學部副主任/醫學院副院長、馬歇爾生物醫學工程實驗室執行主任、深圳市孔雀團隊負責人。主要從事分子影像學和納米醫學研究，迄今共發表SCI論文280余篇，回深大后共發表通訊作者論文150余篇（IF>10的120篇），包括Nat. Biomed. Eng.、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、ACS Nano、Acc. Chem. Res.、Chem. Soc. Rev.、Chem. Rev.等，25篇入選封面文章，25篇入選1%ESI論文，多篇被Sci. Transl. Med.（2次）、Nat. Photonics、Nat. Rev. Nephrol.國際同行專文評述亮點推薦。論文總引用超過28000次，H-index為88。獲授權中國發明專利38項。連續三年（2020-2022）入選科睿唯安“全球高被引科學家”；連續兩年（2021-2022）入選美國斯坦福大學“終身科學影響力排行榜”；曾獲中國腫瘤青年科學家獎、霍英東青年教師基金等。
二、實驗平臺
分子影像系配備全球先進的細胞成像平臺和小動物分子影像設備，包括：高內涵細胞成像與分析儀、小動物活體熒光成像系統（可實現光譜分離和3D定位）、小動物光聲成像系統（一區二區光聲成像）、小動物PET/CT、小動物MicroCT等等。
三、崗位及工作內容
崗位：專職研究員/副研究員/博士后
工作內容：專職從事科學研究、團隊日常管理；
四、應聘條件
（1）國（境）內外較高水平大學或研究機構博士畢業或博士后，應聘研究員年齡不限，若應聘博士后，年齡應在35周歲以下。
（2）有獨立開展科學研究的能力。
（3）有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。
（4）具有以下專長（或之一）的申請者將優先考慮：醫學圖像處理或光學工程等相關方向。
五、聘期待遇
專職研究員/副研究員待遇如下：
（1）享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定，符合條件還可申請深圳大學“荔新獎勵計劃”，發放額外補貼。
（2）可以以負責人身份依托深圳大學申請各級科研課題資助（如國家自然科學基金、廣東省、深圳市等）。
（3）合同期間表現優異者，可通過深圳大學“留菁計劃”申請預聘-長聘制教師崗位。
（4）可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規定執行。
（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
（6）若專職研究員/副研究員待遇政策有所調整，以最新的文件規定為準。
博士后待遇如下：
（1）深圳大學（普通）博士后綜合年薪33萬元左右（包括深圳市的18萬年度生活補貼和學校15萬的綜合年薪）；
（2）符合深圳市高層次人才條件的應聘人員可以額外申請深圳市政府160萬–300萬的補貼。
（3）符合條件還可申請深圳大學“荔新獎勵計劃”，發放額外補貼。
（4）符合學校政策的優秀博士后可通過深圳大學“留菁計劃”申請教師崗位。
（5）可以以負責人身份依托深圳大學申請各級科研課題資助（如國家自然科學基金、廣東省、深圳市等）。
（6）博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
（7）深圳市對出站博士后留深從事科研相關工作的給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。
（8）若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。
六、應聘者請提供以下材料
（1）個人簡歷和主要研究成果介紹（包括代表性論文及其摘要）
（2）未來研究工作設想
（3）學位證明復印件
七、應聘程序
（1）先將上述材料發到指定的郵箱，郵件題目為“應聘職位”+“應聘者姓名 ”。
（2）經過初篩后需進行面試。在面試期間，應聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。
（3）在面試結束后經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
八、聯系人
郵箱地址:peng.huang@szu.edu.cn
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7141.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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