Mark H. Rummeli，蘇州大學能源學院特聘教授，博導，公共測試中心主任。主管美國FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺，江蘇省第4臺），是全球最為高端的儀器之一，約300萬美元。
英國皇家化學學會會士，英國材料、礦物和采礦協(xié)會會士，江蘇省外專百人計劃引進人才，獲德國萊布尼茨固體和材料研究所IFF研究獎等。國際知名電鏡專家（低維納米材料和透射電子顯微學領域），是國際上最早從事獨立單原子厚金屬二維材料的學者之一，開創(chuàng)了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結構相關研究。
在國際頂級期刊如Science, Nature Materials, Nature Nanotechnology, Nature Communications, Advanced Materials, Nano-Letters, ACS Nano, Physical Review Letters等雜志上發(fā)表360多篇論文，超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達67，論文被引次數(shù)超過15,000次。多項專利，擔任多個國際知名學術期刊編輯。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：CVD、TEM
二、崗位職責
有化學氣相沉積（CVD）及透射電子顯微鏡（TEM）相關經(jīng)驗。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.有化學氣相沉積（CVD）及透射電子顯微鏡（TEM）相關經(jīng)驗
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
歡迎發(fā)送英文簡歷至mhr1@suda.edu.cn，郵件標題命名為：CV-Postdoctor-姓名 。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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