沈振亞，教授、主
從事心臟大血管外科臨床與基礎研究工作40年，其中1991-1996年留學美國賓夕法尼亞大學，完成心血
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員4名。研究方向：
1.利用干細胞及其衍生物調(diào)控心肌修復的機制研究；
2.從遺傳/環(huán)境不同維度解析主動脈瘤/夾層形成的分子機制并及預警、干預靶點的研究；
3.心臟移植（同種/異種）免疫耐受的研究；
4.探索心力衰竭發(fā)生、發(fā)展的新機制和治療新方法的研究。
二、崗位職責
1.在PI指導下，完成課題組項目的研究工作或獨立承擔相關(guān)科研課題；
2.協(xié)助PI指導碩士和博士研究生的學習工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；
5.近年在生命科學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學和特種醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)獲得博士學位，發(fā)表過領(lǐng)域內(nèi)較高水平科研論文，具有較強的追蹤前沿、獨立設計和掌握先進研究技術(shù)的研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
有意應聘者，可發(fā)送電子郵件到zhaoyue@suda.edu.cn進行報名，報名時請?zhí)峤幌嚓P(guān)材料的掃描件，并在面試時提供原件核實，如個人詳細簡歷、學歷學位證明材料、相關(guān)資格證書、2位推薦人詳細信息等。郵件主題統(tǒng)一寫成“姓名-應聘蘇州大學
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/71/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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