一、招聘崗位
統招博士后研究人員1名。研究方向：1. 神經免疫與神經退行性疾病（帕金森病）發病機制及藥物靶點探索 2. 轉硫代謝通路在帕金森病發病中的作用及調控機制。
二、崗位職責
1.參與并獨立承擔課題研究，發表高水平研究論文;
2.參與課題申請、撰寫科研基金；
3.協助課題組組長指導研究生開展實驗。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.熟練掌握分子生物學、細胞生物學、小鼠行為學等相關實驗技術，有神經生物學研究背景優先考慮；
6.有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練應用英文交流及撰寫研究論文等；
7.已發表至少一篇SCI論文，以第一作者在高水平SCI雜志發表研究論文者優先錄用。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。
五、應聘要求及方式
1.應聘者請將個人簡歷包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內容、兩位推薦人（包括博士階段導師）的推薦信及聯系方式、及相關證明材料發送至胡老師郵箱：hulifang@suda.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名 ”。
2.綜合考察應聘者材料，組織面試。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/3d/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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