團隊研究隊伍主要以青年教師、博士
一、應(yīng)聘條件：
1.有機化學、分析化學、物理化學、化學生物學、生物化學及分子生物學、藥學等相關(guān)專業(yè)，已取得或即將取得博士學位，具有較強的英語閱讀以及寫作能力，具有化學反應(yīng)機理研究、生物正交反應(yīng)、磁共振譜學或藥物篩選與優(yōu)化研究經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2.在國際權(quán)威學術(shù)刊物上發(fā)表過研究論文，以及參與申報過國際發(fā)明專利。
3.具有獨立開展科研工作的能力和科研團隊協(xié)作精神。
4.具有良好的學風道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。
5.全職從事博士后研究工作，身體健康，能勝任崗位的工作要求。
博士后待遇：優(yōu)厚待遇+晉升通道+貼心保障
二、優(yōu)厚待遇
根據(jù)申請者的學術(shù)素質(zhì)、科研成績，可以申報下述普
1.“萃英博士后”學校薪酬27-40萬元/年，不含學校承擔的社會保險和公積金。
2.普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年，不含學校承擔的社會保險和公積金。
3.享受甘肅省博士后津貼相關(guān)政策支持。
4.按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。
◎入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等人才支持計劃的，可直接選聘為“萃英博士后”，并提供如下支持：
*延期支持：
資助期滿但仍在合同期內(nèi)且表現(xiàn)優(yōu)秀者，學校可繼續(xù)提供薪酬直至聘期結(jié)束。
* 全額支持：
提前出站者，國家提供的日常經(jīng)費剩余部分出站時一次性發(fā)放給本人。
三、晉升通道
1.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格。
2.考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序申請校內(nèi)相關(guān)崗位，并享受相應(yīng)住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。
四、貼心保障
1.根據(jù)需要可申請租住學校周轉(zhuǎn)公寓。
2.學校在辦理落戶、醫(yī)療和子女就學等生活方面做好相關(guān)服務(wù)工作，幫助其盡快融入學術(shù)和工作環(huán)境。
四、應(yīng)聘方式：
1.應(yīng)聘者將個人簡歷、代表性研究成果以及2份推薦信（通過推薦人，萃英博士后需3份推薦信）發(fā)送雷新響教授（leixx@lzu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）；
2.初審合格者將通知面試。
博士后合作導師簡介:
雷新響，現(xiàn)為蘭州大學教授，博士生導師。畢業(yè)于中國科學院成都生物研究所，曾在耶魯大學從事mRNA與蛋白質(zhì)相互作用研究工作。長期從事基于核磁共振波譜技術(shù)的有機分析、天然產(chǎn)物結(jié)構(gòu)鑒定、活性分子篩選等研究工作。主持完成國家自然科學基金面上項目及國際合作等項目；主持完成湖北省杰青項目。以通訊作者或第一作者在J .Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed.，Nucleic Acids Res.，ACS Nano，ACS Catal.，Chem. Sci.，中國科學·化學，Org. Lett.等期刊上發(fā)表論文60余篇。曾獲中國分析測試協(xié)會獎，任《Magnetic Resonance in Chemistry》國際編委；《Natural Products and Bioprospecting》編委；《Magnetic Resonance Letters》編委和《波譜學雜志》青年編委。現(xiàn)任中國化學會有機分析專業(yè)委員會委員，湖北省藥學會理事，湖北省晶體學會理事，組織了兩次國際學術(shù)會議，在全國性和國際性學術(shù)會議上做報告30余次，被Nature， Angew. Chem. Int. Ed.， Nature Commun.等期刊邀請為審稿人。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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