一、學校簡介
中國人民大學是中國共產黨創辦的第一所新型正規大學，前身是1937年誕生于抗日戰爭烽火中的陜北公學，被譽為我國人文社會科學高等教育領域的一面旗幟。在全國第四輪學科評估中，學校14個學科獲評A類，其中9個學科獲評A+，人文社會科學領域A類學科數量居全國第二。在教育部首輪“雙一流”建設評價中，學校一流大學9個評價要素全部成績優異，14個一流學科全部繼續入選第二輪建設名單，9個學科位居全國高校頂尖水平。
近年來，中國人民大學持續創造佳績，馬克思主義理論學科“一馬當先”優勢持續鞏固，基礎學科提檔升級發展卓越，社科學科地位頂尖持續領先，交叉學科創新發展成為新增長極，學科建設整體又上新臺階。
二、學院簡介
勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系（教研室）。設有組織行為學研究所、人力資源開發與評價中心、領導科學研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業研究所、勞動關系研究所、中國人力資本審計研究所、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機構;建有數據與案例研究中心、人力資源與領導力開發中心。
學院設有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業;勞動經濟學、社會保障、人力資源管理和勞動關系四個碩士點;勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系四個博士點;與其他院系共享一個應用經濟學博士后流動站。勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業均為國家級一流本科專業建設點。2021年成為全國唯一獲批“人力資源開發與管理碩士專業學位”的學院。在全國第四輪學科評估中，勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為A+。
三、招聘要求
崗位名稱：師資博士后
崗位類型：師資博士后
崗位職責：
（一）立德樹人，潛心治學，開展高水平教學、科研和社會服務工作;
（二）作為學院教師隊伍后備力量，完成學校和學院的人才培養、科學研究、社會服務及合同約定的其他任務。
任職條件：
（一）堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規矩，未有不當言行，遵紀守法、學風端正、治學嚴謹、身心健康，熱愛教育事業，具有敬業精神和協作精神;
（二）具有扎實的基礎理論功底，較強的教學科研能力和良好的專業素養，具備履行相應崗位職責的能力;
（三）符合學校及學院事業發展、學科建設需要;
（四）同時滿足國家和學校關于博士后招收的有關規定。
專業要求：經濟學、管理學、社會學、法學、心理學等相關專業
最低學位要求：博士
招聘人數（以實際發布崗位為準）：2
年齡要求：35周歲及以下
職稱要求：無
政治面貌要求：無
四、報名日期：
五、報名方式：填報并上傳相關材料。
六、聯系人：張老師
聯系電話：010-62513013
聯系郵箱：slhr@ruc.edu.cn
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來源鏈接：
http://slhr.ruc.edu.cn/gsgg/db
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中國-博士人才網發布
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