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招收學科 |
云邊協同計算、算力網絡、大數據智能處理 |
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導師介紹 |
徐小龍教授，博導，入選江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年學術技術帶頭人、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，被評為江蘇省優秀計算機科技工作者。2013年赴英國從事博士后研究工作，現為中國計算機學會高級會員、江蘇省計算機學會“計算機安全專委會”常務委員、江蘇省計算機學會“計算機與通信專委會”副主任委員兼秘書長。作為學科帶頭人領導團隊合理布局研究方向，在新型網絡計算與大數據智能處理前沿領域展開了深入研究，取得了大量原創性、有影響力的研究成果。在CCF 推薦期刊或會議、SCI一、二區期刊上發表論文近百篇，編寫出版了《云數據中心智能管理》、《災害大數據與智慧城市應急處理》、《云計算與大數據》等專著和教材；獲得國家發明專利授權97項，其中21項發明專利成功進行了技術轉讓與產業化推廣；成果獲得江蘇省技術發明成果獎二等獎、江蘇省創新創業大賽一等獎等多項科研獎項。培養了大批優秀碩士生、博士生和青年教師，受到政府、著名企事業單位的廣泛歡迎。 |
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崗位1 |
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招聘人數 |
1 |
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崗位職責 |
從事面向算網融合的云邊資源體系模型、基于軟件定義網絡的算網融合技術研究 |
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聘用條件 |
擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗 |
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薪酬待遇 |
薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。 |
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崗位2 |
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招聘人數 |
1 |
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崗位職責 |
從事面向算力網絡的智能傳算聯動技術、云邊算力網絡的資源協同調度技術研究 |
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聘用條件 |
擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗 |
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薪酬待遇 |
薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。 |
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崗位3 |
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招聘人數 |
1 |
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崗位職責 |
從事面向車聯網絡的聯邦學習與數據隱私保護技術研究 |
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聘用條件 |
擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗 |
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薪酬待遇 |
薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。 |
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崗位4 |
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招聘人數 |
1 |
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崗位職責 |
從事基于人工智能的文本/圖片/視頻內容自動生成技術研究 |
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聘用條件 |
擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗 |
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薪酬待遇 |
薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。 |
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聯系人 |
徐小龍 |
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聯系方式 |
13813885172 /xuxl@njupt.edu.cn |
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來源鏈接：
http://rsc.njupt.edu.cn/_t42/2021/0204/c13565a180740/page.htm
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