一、團隊簡介（負責人簡介）
徐曉敏：清華大學深圳國際研究生院副教授、博士生導師，材料研究院生物醫用材料與器件研究中心副主任。2011年本科畢業于中國科學技術大學高分子科學與工程系，2015年于香港中文大學獲化學博士學位。2016至2019年先后在日本理化學研究所（RIKEN）新興物質科學中心和德國柏林洪堡大學物理系任職博士后（獲“洪堡學者”榮譽）。2019年9月全職加入清華-伯克利深圳學院（TBSI）深圳蓋姆石墨烯中心和清華大學深圳國際研究生院，組建“柔性材料與電子器件”研究團隊。成果發表在PNAS, Nat. Energy, Chem, Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc.等知名期刊，被引逾2200次，H因子22，擔任Appl. Phys. Rev.青年編委；受邀在國際學術會議做報告10次，組織美國材料研究學會2022春季會議 (2022 MRS Spring Meeting) 分會SB02；擔任Nat. Commun., Adv. Electron. Mater., J. Mater. Chem. C, Mater. Today Phys.等國際期刊審稿人。曾獲中國科學技術大學優秀畢業生、香港政府獎學金（HKPFS）、德國“洪堡學者”、深圳市海外高層次人才等榮譽。廣東省“珠江人才計劃”引進創新創業團隊及深圳市海外高層次人才創新創業團隊（孔雀團隊）核心成員，主持國家自然科學基金（2項）、廣東省自然科學基金、深圳市優秀青年基金、深圳市高等院校穩定支持計劃重點項目等。
課題組網站：https://tsinghua.xmxugroup.com/
二、擬從事研究內容
發展高性能柔性電子和光電器件，集成可穿戴健康監測系統及可植入式神經接口與系統。
福利待遇：
學校將為博士后人員提供極具競爭力的薪酬待遇。根據資歷和個人學術情況，薪酬為稅前年收入33萬元以上，包含：
1. 參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；
2. 博士后在站期間基本年薪為 12 萬元，并按照相關規定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼 18 萬元/年(免稅，資助期限不超過 2年)，在深圳市無房的博士后可享受 2800 元/月的租房補貼；此外，課題組將按科研產出情況，提供3-5萬年終科研補助；
3. 學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬元的科研學術活動資助；
4. 在站期間，獲得清華大學“水木學者”的博士后，可額外獲得 6 萬元/年的資助；
5. 在站期間可按照相關規定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市等科研項目；
6. 博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂 3 年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助，10 萬元/年，共資助 3 年；
7. 博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規定申請人才獎勵補貼(以深圳市最新人才政策為準)。
8. 學院可協助博士后本人及其配偶、未成年子女落戶深圳。按照學校政策，子女入幼兒園、上中小學，享受學校教職工同等待遇支持。
三、任職要求：
1. 具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年。
2. 優先考慮在電子/光電器件、二維或有機半導體材料工程、生物電子材料及器件等相關領域具備研究和工作經驗的候選人。
3. 申請者應具有材料學、電子學、物理、化學等相關專業博士學位，具備扎實的專業基礎知識。
4. 歡迎熱愛科學研究、富有團隊合作精神、具有嚴謹科學態度且可全職從事科研工作的人員加入團隊。
四、應聘材料：
應聘者請將相關材料（CV及代表性科研成果）發送至徐曉敏(xu.xiaomin@sz.tsinghua.edu.cn)。郵件標題請注明“應聘-單位-姓名 ”。
應聘材料將予以嚴格保密，初選合格者于兩周內安排面試。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=353
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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