一、平臺簡介
為推進跨學科跨學院合作，構建以農業綠色發展為目標的科技創新、人才培養和社會服務合作平臺，中國農業大學成立“中國農業大學國家農業綠色發展研究院”，張福鎖院士任院長。耕地質量與產能提升平臺面向國家糧食安全和農業高質量發展重大需求，以全國13.9億畝中低產田為對象，設計了障礙因子消減、耕地質量保育、產能綜合提升和區域模式集成應用等四個研究任務，平臺主要方向包括：（1）酸化、鹽堿、結構、生物等典型障礙的發生機理及消減技術；（2）土壤增碳提質、生物系統調控等肥沃耕層構建及健康土壤培育技術體系；（3）土肥水種管要素集成等土壤-作物系統綜合管理技術模式；（4）中低產田典型場景技術模式構建及示范應用。平臺核心內容聚焦中低產田治理、耕地質量保育、產能提升等研究內容，初步構建了宏觀調控+技術支撐的研究體系，為解決我國中低產田土壤障礙多發，資源稟賦不匹配、農業基礎薄弱、產能低且不穩等“卡脖子”問題提供技術支撐，構建區域農業綠色發展全程解決方案，支撐“藏糧于地、藏糧于技”國家戰略。
二、應聘條件
1、獲得博士學位3年以內或即將獲得博士學位；
2、年齡在35周歲及以下（含35周歲）；
3、有志于為國家農業綠色發展做出貢獻，具有在農村生產一線獨立開展科研工作的能力；
4、基礎理論堅實、專業能力強，具有農業資源環境（植物營養學、土壤學）、作物生產（農學、園藝、植保）、生態學、微生物學、環境科學與工程等方面的專業背景；
5、具有高水平英文文獻閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達能力，在相關領域以第一作者發表過科研論文；
6、有高度責任心，強烈的服務意識和團隊合作精神；
7、入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入中國農業大學并保證全脫產從事博士后研究工作；
8、未獲得學位但符合答辯要求的博士畢業生也可申報，獲得學位后可進站工作。
三、崗位類別及待遇
（一）崗位類別
1.興農青年學者崗
面向國內外一流大學和科研機構，在學校核定的進人規劃內招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養招收，基本年薪25萬元起。
2.創新團隊崗
主要面向學校重點學科、科研平臺、創新團隊和新興前沿交叉學科等招收，基本年薪20萬元起。
3.科研項目崗
主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協議約定執行。
（二）崗位待遇
1.職稱認定：進站后，可申報認定中級專業技術職務任職資格。滿足學校相關條件，可申報認定副高級專業技術職務任職資格。
2.配套資助：國家資助期內的國家項目博士后人才計劃入選者除享受國家支持經費外，還可疊加獲得學校資助10萬元/年。
3.科研獎勵：享受學校規定的教職工科研獎勵政策。
4.表彰獎勵：設立學校“優秀博士后”獎項，鼓勵在學術研究、科技創新、工程實踐和成果轉化等方面取得突出成績的優秀博士后。
5.在京落戶：博士后進站可將戶口遷入海淀區東西校區，出站符合北京落戶條件的，可解決本人、配偶及子女在京落戶等。
6.公寓分配：學校優先向入選“博士后創新人才支持計劃”等博士后人才計劃的博士后提供公寓。
7.購房資格：在站期間，可按北京市相關政策參與共有產權房等保障性住房申請及購買商品房。
8.五險一金：學校按國家和北京市有關規定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。
9.其他待遇：享受在編教師同等培訓機會，在工會福利及子女入園入學等享受與教職工同等福利待遇。
四、崗位職責
1.協助平臺開展相關課題研究與應用推廣工作，完成論文寫作并產出高水平科研成果；
2.進站后在研究院重點領域開展研究；協助平臺進行管理和研究生培養工作等。
五、應聘程序
有意者請提供如下材料：
1、個人簡歷和已發表科技論文情況；
2、博士研究生學歷、學位證書及復印件；
3、兩名專家推薦人姓名及聯系方式（電話、E-mail或qichao.zhu@cau.edu.cn，bsh@cau.edu.cn）
4.工作地點：中國農業大學西校區
中國農業大學國家農業綠色發展研究院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://zihuan.cau.edu.cn/art/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
