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信息項目 |
信息內容 |
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標題 |
北京大學醫學部鐘超課題組博士后招聘啟事 |
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招聘人數 |
2名 |
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招聘單位 |
北京大學基礎醫學院系統生物醫學研究所 |
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合作導師 介紹 |
鐘超，研究員，博士生導師，海外高層次引進人才。主要研究與腫瘤、感染、炎癥等疾病相關的免疫調節機制，相關工作發表于NatureMetabolism（2022）、Immunity（2020、2014）、NatureImmunology（2016）等期刊，主持多項國家自然科學基金、科技部重點研發計劃、北京市自然科學基金項目。 |
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崗位職責 |
1.在合作導師的領導下，完成相關研究課題并發表高水平論文或申請國家發明專利； 2.協助導師承擔相應的學術研究、申報科研基金和培養研究生等工作。 |
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應聘條件 |
1.已獲得博士學位（原則上學位年限不超過3年），或即將獲得博士學位，具有良好的科研道德，身體健康，年齡原則上不超過35周歲； 2.以第一作者身份有1篇高水平文章發表； 3.具有良好的基本實驗技能和英文閱讀、寫作、口頭表達能力，能獨立負責課題方向完成研究工作； |
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崗位待遇 |
在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇。 1.酬薪福利：“博新”和“國際交流引進計劃”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。 2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“國際交流引進計劃”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。 3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。 4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
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應聘程序 |
1.請將個人應聘材料發送至：zhongc@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。 2.綜合考察應聘者材料，擇優組織初試。 3.博士后進站時間一般為每年3月、6月、9月、12月，請應聘者提前安排時間。 |
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應聘材料 |
1.個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文、獎勵等、自我陳述與研究方向。 2.博士導師及另一位推薦人的推薦信和聯系方式。 |
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聯系方式 |
zhongc@hsc.pku.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ） |
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發布日期 |
2023年2月14日 |
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截止日期 |
2023年4月10日 |
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/49eadc475095410a92427421c464cd99.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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