團隊簡介（負責人簡介）
邢新會教授主要從事生物醫藥、活性多肽、天然產物生物活性發現、分子酶工程、微生物細胞工廠、生物催化等領域的研究，在生物育種及高通量篩選技術與裝備、合成生物學與代謝工程、酶工程、多糖多肽創制等生命健康工程領域成果顯著。近年，以整合生物制造技術與裝備研究及其在生物產業應用為目標，重點研究了基于融合蛋白設計的酶工程技術及其在生物醫藥產業和新藥創制中的應用，發明了生物育種技術及基于微流控的高通量細胞培養和進化篩選技術與裝備，并積極推進了相關技術的產業化應用，產生了顯著的經濟、社會和環境效益。發表學術刊物論文290余篇。合作著書8本，譯著教材2部，英文專著1部（第二主編）。
擬從事研究內容或研究計劃
1.天然活性多糖與多肽的生物醫藥及健康產品的創制研究；
2.高通量類器官微流控芯片培養技術與裝備創制研究。
福利待遇：
1.參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；
2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼18萬元/年(免稅，資助期限不超過2年)，在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；
3.在站期間，獲得清華大學“水木學者”的博士后，可額外獲得6萬元/年的資助；
4.進站后，本人、配偶及未成年子女可申請深圳戶口(以深圳市最新人才政策為準)；
5.在站期間可按照相關規定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；
6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助，10萬元/年，共資助3年。
職位職責：
認真進行博士后期間的課題，高質量完成項目。
任職要求：
1.具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2.熟練掌握生物醫藥工程、酶工程、食品工程、動物、細胞與分子生物學、生物信息學、制藥工程等相關實驗技能，具有扎實的理論基礎和較強動手實踐能力；
3.具有良好的英語讀寫能力，可以獨立撰寫研究論文；
4.身體健康，對科研充滿熱情，具有良好的科研素養、團隊合作精神、較強的組織與溝通協調能力，有上進心和責任心，嚴謹科學態度，并且有較強的主動性和動手能力，能夠獨立開展科研工作。
應聘材料：
1.申請材料包括：
1）個人簡歷(從大學至今，時間不間斷，附上近期照片，同時包括：出生年月、教育背景、工作簡歷、科研成果、獲得的獎勵情況、參與科研項目情況、通訊地址及聯系電話等)
2）博士學位證書、畢業證書（應屆畢業生可于畢業后補發）
3）博士論文全文PDF版（應屆畢業生可于畢業后補發）
4）博士在學期間發表的第一作者論著全文
5）三封專家親筆簽名推薦信（包括博士導師的推薦信）
2.應聘者請將應聘材料用附件形式發送至：xhxing@mail.tsinghua.edu.cn(邢老師)，wangyi671@mail.tsinghua.edu.cn(王老師)或xubing@szbl.ac.cn(徐老師)，郵件標題為“應聘博士后-姓名 ”，條件不符請勿投遞。
初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關資料。
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來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=322
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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