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招聘 崗位 |
師資博士后2名（全職在站） 在職博士后1-2名（每年招收一次，擇優錄用） 學科方向：法學各學科（人權法、教育法、金融法和計算法學等法律交叉學科重點考慮）。 |
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招聘 條件或 要求 |
應聘者須同時具備以下基本條件： （一）認同《復旦大學章程》，品行端正，身心健康，熱愛教育和科研； （二）取得國內外著名大學（或研究機構）法學博士學位，已有突出學術業績，或具有顯著學術潛力； （三）能熟練運用至少一門外語進行專業研究和交流，并能用英語進行日常交流； （四）已經或即將（2023年1月31日前）獲得博士學位；年齡35周歲以下； （五）能夠進行博士后研究及法學院安排的相關工作。 |
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招聘 范圍 |
國內[√]國外[√] |
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崗位 待遇 |
師資博士后除復旦大學規定的相關博士后待遇外（包括學校薪酬每年15-35萬不等和博士后公寓等），還享有法學院的其他待遇： （一）每年5萬元學院薪酬； （二）以“復旦大學法學院”為獨立歸屬單位發表論文，可根據法學院的科研激勵辦法獲得獎勵； （三）可獲得法學院青年教師科研啟動經費資助（共6萬元），并與教師同樣享受法學院對參加學術會議的資助（每年1萬元）； （四）科研和教學業績突出的師資博士后，符合學校人才引進條件的，出站當年可申請和聘任復旦大學正式教師。 （在職博士后不享受學校及學院以上待遇） |
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應聘 程序 |
一、2022年12月10日前，應聘者提供以下材料的電子版： （一）中文簡歷（外籍人士英文簡歷）； （二）身份證復印件（外籍人士護照復印件）； （三）已獲得博士學位者，學位學歷、國外學位學歷認證書等復印件（應屆博士畢業生不需提供）； （四）論著目錄、代表作兩項（其中一項應為博士論文定稿或初稿），以及其他反映個人學術研究狀況的材料； （五）基本學術規劃（包括擬講授課程）； （六）至少兩封推薦信（可由推薦人直接發送電子郵件；請勿由申請人發送）。 二、學院審查資料、確定面試名單，并在2023年1月上旬左右組織面試。 |
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聯系 方式 |
電子版發送：fdfxyhr@fudan.edu.cn，抄送duyifang@fudan.edu.cn。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ） 如有其他紙質材料，請寄至：上海市淞滬路2005號復旦大學法學院222辦公室（200438） 聯系人：謝老師 聯系方式：021-31245603 |
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備注 |
應聘材料不再退還。本招聘啟事解釋權屬于復旦大學法學院。 |
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來源鏈接：
https://hr.fudan.edu.cn/1a/71/c15369a465521/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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