中國農業大學“氣候變化對農業的影響與適應”團隊是學校“人才培育發展支持計劃”支持的高水平創新團隊，團隊負責人為資源與環境學院農業氣象系楊曉光教授。團隊依托農業氣象傳統特色學科，圍繞農業應對氣候變化和保障糧食安全的國家戰略需求，重點在氣候資源高效利用與農業防災減災、氣候變化對農業影響歸因識別與評估、農業適應氣候變化機制與對策等三個方面開展科學研究。因研究工作需要，現面向國內外公開招聘博士后研究人員2-3名。
一、崗位類別
依據崗位工作目標、經費來源和評價標準，招收崗位包括創新團隊崗和科研項目崗兩種類型。
二、申請條件
1.品學兼優，身心健康，年齡在35周歲以下；獲得博士學位3年以內。
2.具有獨立從事科研的能力，富有進取心、創新意識，具有高度的責任感和團隊合作精神，工作踏實認真。
3.基礎理論堅實、專業能力強，具有農學、大氣科學、農業資源與利用、應用氣象學、自然地理學、生態學或環境經濟學、計算機科學等方面的專業背景；
4.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達能力，在相關領域以第一/通訊作者發表過SCI/EI科研論文。
5.具有氣候變化影響評估、農業系統模型開發應用、氣候資源高效利用途徑等相關研究經歷，熟練掌握PYTHON、MATLAB或R語言等編程工具的申請者優先考慮。
6.入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入中國農業大學并保證全脫產從事博士后研究工作。
三、崗位職責
1.協助團隊開展相關課題研究，負責承擔的研究工作;撰寫高水平科研論文；
2.申請國家自然科學基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫；
3.協助指導相關研究生科研工作。
四、薪酬待遇
1.參照《中國農業大學博士后管理辦法（試行）》執行，工資待遇依據應聘類型制定相關政策，可按要求認定中級職稱。根據個人項目參與情況及成果產出情況在年底給予適當的績效津貼，具體待遇細節可面議。
2.支持申請各類博士后基金、國家自然科學基金項目，參加國內外高水平學術交流與會議。
3.合同期原則上為2年（延期或其他晉升機會根據考核和崗位設置而定）。
4.博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。
五、團隊負責人介紹
楊曉光，博士，中國農業大學資源與環境學院農業氣象系教授（二級），博士生導師，學校“人才培育發展支持計劃”領軍教授，高水平創新團隊負責人，全國氣象教學名師。主要從事氣候變化對糧食作物影響與適應、農業氣象防災減災領域研究。擔任農業農村部農業防災減災專家指導組成員，全國農業氣象專家組成員，全國農業氣象標準委員會委員，氣候變化國家評估報告農業章節牽頭人。在Nature Communications、One Earth、Global Change Biology、Agricultural and Forest Meteorology等期刊上發表學術論文190余篇，第一完成人出版《氣候變化對中國種植制度影響研究》、《氣候變化對中國東北玉米影響研究》等著（編）作10部、副主編及參與撰寫著作20余部，研究成果獲國家科技進步獎二等獎1項（第3完成人）、教育部自然科學獎二等獎1項（第1完成人）、省部級科技進步獎二等獎及以上5項、中國農業綠色發展研究會科學技術一等獎1項（第1完成人）。
五、應聘程序
1.個人簡歷，已發表論文首頁；
2.博士研究生學歷、學位證書掃描件或即將獲得博士學位的相關證明；
3.2-3封推薦信或推薦人的聯系方式（電話和電子郵箱）；
4.其他能證明個人能力、水平的相關資料。
六、其他
1.自本啟事發布之日起受理申請材料，額滿截止。對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。
2.關于博士后招聘程序或政策方面，詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）。
3.聯系人：趙老師，請將申請材料以電子郵件方式發至：jinzhao@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名 ”。
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報名地址：
http://www.cau.edu.cn/art/2022/10/18/art_10353_885643.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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