一、課題組簡介
遺傳信息經由DNA通過RNA向蛋白質傳遞的過程中，涉及多個水平上復雜且相互關聯的調控。這些調控模式的存在，提供了同樣遺傳背景來源的個體在組織細胞水平上及分化發育過程中的多樣性、相似遺傳背景的個體在群體水平上的多樣性、以及不同遺傳背景的物種在進化水平上的多樣性。本實驗室關注不同biological context之間的調控差異，以及這些差異對基因表達、蛋白功能和細胞表型的影響。研究手段為開發和運用功能基因組學、分子遺傳學與生物信息學方法，特別是高分辨率、高通量的新型技術，對影響細胞表型的調控事件進行識別和功能驗證；研究體系主要包括腫瘤免疫和胚胎早期發育。以上述問題為主線，實驗室近期專注于多組學與基因編輯相關實驗技術開發和高通量數據挖掘方法開發。希望通過對新技術開發和應用，拓寬和加深我們對細胞調控在遺傳信息傳遞過程中作用的理解。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
（1）細胞與分子生物學、免疫學、臨床醫學或生物信息學等相關專業；
（2）圍繞實驗室的整體研究，具備獨立推進研究課題的能力；
（3）完成實驗室負責人交代的其他科研相關任務；
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）有良好的語言表達和寫作能力；擅長溝通交流和進行團隊合作。
三、薪酬待遇
根據個人科研工作能力和博士后有關規定從優發放。課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目，并根據興趣與需求支持個人的職業發展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發送至malijia@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2 2.位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）（面試通過后提供）；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
