一、學生體質與學校體育研究團隊簡介
上海體育學院學生體質與學校體育研究團隊，以上海市學生體質健康研究中心為依托，以原創性、前沿性科學研究與開發為內容，由相關領域（學校體育、學生體質、流行病學、營養學等）、具有一定專長的（定性研究、定量研究等）科研人員組成。近年來，團隊聚焦“學生體質與學校體育”研究方向，與國際活力健康兒童全球聯盟展開深入合作，作為中國大陸地區的唯一機構，執行并發布中國兒童青少年身體活動報告卡（China’s
Report Card on Physical Activity for Children and Youth）；首創了“環境-行為-效果”三位一體的“兒童青少年體育健身評估指標體系”，科學呈現了我國兒童青少年體育健身發展現狀；創建了國內外同行普遍認同的能夠反映學生體育綜合素質的體育素養測評理論及其實踐工具，推動了學校體育改革和青少年體育健身工作的開展。2018-2021期間，團隊共獲11項國家級課題立項，16項省部級課題立項，發表SCI/SSCI論文79篇，CSSCI/CSCD論文91篇，出版專著35部。獲基礎教育國家級教學成果1項，上海市基礎教育成果獎特等獎1項，第八屆高等學校科學研究優秀成果獎4項，第十四屆哲學社會科學優秀成果獎1項，9名團隊成員所在的“運動健康科學教師團隊”被教育部認定為首批全國高校黃大年式教師團隊。
二、崗位描述與要求
1.崗位類型和數量：師資博士后1-2人；
2.所需學科/專業方向：體育學、教育學、醫學、公共衛生與預防醫學、護理學、心理學等相關專業；
3.在站期間研究方向：運動與健康促進、體育與健康教育；
4.協助合作導師開展相應的研究，并承擔相應的教學任務。
三、招收條件
1.具有博士學位、品學兼優、身體健康、年齡在35周歲及以下（以辦理進站手續時的日期推算）；
2.獲得博士學位不超過3年；
3.能夠保證在站期間全職從事博士后研究；
4.近5年以第一作者在CSSCI/CSCD/SCI/SCIE/SSCI/EI（JA收錄）/A&HCI期刊源正刊（不含擴展版）上發表論文不少于3篇，其中在重點核心期刊或中科院JCR分區大類Q1區期刊上發表的論文1篇可折算為2篇。
四、有關待遇
1.博士后人員實行年薪制，基本年薪由學校支持的補貼年薪、合作導師提供的基本培養費和租房補貼組成；
2.學校為在站博士后人員繳納社會保險（包括：養老保險醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和公積金；
3.博士后可選擇租住學校博士后公寓。
五、申請材料
1.個人簡歷：教育背景、研究經歷、博士期間參與項目及成果情況等；
2.博士學位論文及簡介、參與項目簡介及代表性成果；
3.預期進站（入職）時間、研究工作規劃等；
4.同領域的2位及以上推薦人姓名、聯系電話、電子郵件。
六、聯系方式
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人申請材料發送至郵箱：rsc@sus.edu.cn/ liuyang@sus.edu.cn，郵件主題請注明“姓名+博士后應聘 ”。
七、截止日期
即日起至2022年12月31日。
上海體育學院人事處
2022年6月16日
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來源鏈接：
https://rsc.sus.edu.cn/info/1257/3158.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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