中國農業大學資源與環境學院系統模擬與軟件技術實驗室（SMST Lab.）致力于農業（作物）系統模擬模型開發與應用研究；國際合作及國外作物模型的引進，模型比較、改進與參數化及應用；應用農業模型定量化及系統分析技術，開展氣候變化、農業氣象災害、氣候資源高效利用、智能管理決策支持及智慧農業等相關應用基礎研究與系統開發。因研究工作需要，現面向國內外公開招聘博士后研究人員1-2名。
一、申請條件
1.品學兼優，身心健康，年齡在35周歲以下；獲得博士學位3年以內或即將獲得博士學位。
2.具有獨立從事科研的能力，富有進取心、創新意識，具有高度的責任感和團隊合作精神，工作踏實認真。
3.基礎理論堅實、專業能力強，具有農學、大氣科學、農業資源與利用、應用氣象學、自然地理學、生態學或環境經濟學、計算機科學等方面的專業背景；
4.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達能力，在相關領域以第一/通訊作者發表過SCI/EI科研論文。
5.具有農業（作物）系統模型開發或應用經歷，熟練掌握PYTHON、MATLAB或R語言等編程工具的申請者優先考慮。
6.入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入中國農業大學并保證全脫產從事博士后研究工作。
二、崗位職責
1.研究方向：農業（作物）模型應用研究（氣候變化影響與適應、農業氣象災害、智能生產管理決策支持及氣候型智慧農業）；
2.協助團隊開展相關課題研究，負責承擔的研究工作;撰寫高水平科研論文；
3.申請國家自然科學基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫；
4.協助指導相關研究生科研工作。
三、薪酬待遇
1.參照《中國農業大學博士后管理辦法（試行）》執行，工資待遇依據應聘類型制定相關政策，可按要求認定中級職稱。興農青年學者崗博士后優先提供博士后公寓供其租住；根據個人項目參與情況及成果產出情況在年底給予適當的績效津貼，具體待遇細節可面議。
2.支持申請各類博士后基金、國家自然科學基金項目，參加國內外高水平學術交流與會議。
3.合同期原則上為2年（延期或其他晉升機會根據考核和崗位設置而定）。
4.博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。
四、合作導師
馮利平博士，中國農業大學資源與環境學院教授，博士生導師。長期從事農業系統模擬與決策系統、農業氣象與氣候變化方面的研究。
（/art/2016/11/29/art_24899_486537.html）
趙闖博士，中國農業大學資源與環境學院教授，博士生導師，國家級青年人才計劃入選者。主要從事全球農作物的氣候變化影響與適應、作物模型模擬方向研究工作。
（/art/2021/7/17/art_24899_772661.html）
趙錦博士，中國農業大學資源與環境學院副教授，博士生導師，學校“人才培育發展支持計劃”青年新星。主要從事氣候變化與種植制度、作物模型研究與應用工作。
（/art/2021/7/15/art_24900_771750.html）
五、應聘程序
1.個人簡歷，已發表論文首頁；
2.博士研究生學歷、學位證書掃描件或即將獲得博士學位的相關證明；
3.2-3封推薦信或推薦人的聯系方式（電話和電子郵箱）；
4.其他能證明個人能力、水平的相關資料。
六、其他
1.自本啟事發布之日起受理申請材料，額滿截止。對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。
2.關于博士后招聘程序或政策方面，詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）。
3.聯系人：趙老師，請將申請材料以電子郵件方式發至：zhaochuang@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名 ”。
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來源鏈接：
http://www.cau.edu.cn/art/2022/3/25/art_10353_831769.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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