以耿明齋教授為首的專家團隊，自上世紀九十年代以來，一直以研究和推動中原崛起、河南振興為己任，主持或深度參與了關系到省域發(fā)展方向的一系列重大戰(zhàn)略研究謀劃，從中原城市群與鄭汴一體化到中原經(jīng)濟區(qū)，從鄭州航空港經(jīng)濟綜合試驗區(qū)到鄭州國家中心城市及大都市區(qū)，從轉(zhuǎn)型升級應對金融危機到建設中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)和鄭州跨境電商試驗區(qū)等。耿明齋教授團隊將建設國內(nèi)一流、國際有影響的智庫為目標，以國際視野、專業(yè)水準、獨立精神，緊緊圍繞關系到中原崛起、河南振興的重大戰(zhàn)略問題深入研究，及時提供有價值的決策咨詢意見，服務于地方政府和企業(yè)。現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后研究人員3-5名。
一、申請條件
1、熱愛科研工作，有較強敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神;
2、近3年獲得博士學位或博士論文已答辯即將獲得博士學位，年齡35周歲以下，具有相關專業(yè)知識和研究經(jīng)歷;
3、具備獨立從事科研工作的能力，在本專業(yè)國際學術期刊至少發(fā)表過1篇高質(zhì)量研究論文;
4、從事地理及城鄉(xiāng)規(guī)劃類、經(jīng)濟管理類、社會學類方向研究，有計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等學科背景者優(yōu)先；
5、身體健康，符合河南大學有關博士后管理的規(guī)定；
6、以在職身份申請博士后進站的，須保證在站期間全職到崗工作。
二、工作職責
1、派駐市縣對其經(jīng)濟社會發(fā)展和運行進行專門研究；
2、搜集積累相關文獻和數(shù)據(jù)信息并追蹤撰寫經(jīng)濟運行分析報告；
3、參與派駐地相關工作；
4、從事區(qū)域發(fā)展規(guī)劃研究。
三、崗位待遇
1、工資及福利待遇按國家博士后相關規(guī)定和河南大學相關規(guī)定執(zhí)行。
2、對于人事檔案可轉(zhuǎn)入河南大學并全職脫產(chǎn)從事博士后研究工作的，提供年薪25萬至35萬人民幣，特別優(yōu)秀者具體薪資待遇以及科研經(jīng)費面議；對于不能將人事檔案轉(zhuǎn)至河南大學，以在職身份申請博士后的，提供每年10-15萬元工作津貼。
3、博士后出站后，視考核情況可與河南大學簽訂聘用合同。
四、招聘程序
1、申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細的個人簡歷一份(含簡要的研究成果小結(jié)和未來研究興趣)及能體現(xiàn)個人科研能力和學術水平的相關資料。
2、初選合格者將通過視頻或邀請面試。
3、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者即可按河南大學網(wǎng)頁(博士后管理)中關于申報博士后的程序進行申報進站。
1、應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其應聘資格。
2、招聘工作人員遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不再退還。
3、本招聘公告長期有效。
聯(lián)系郵箱：zyjjfz@126.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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