華中科技大學物理學院于濤教授課題組2022年擬招聘優秀博士后1-3名。課題組承諾提供25-35萬元人民幣年薪（含學校薪酬部分）和舒適的工作條件。本廣告長期有效。
一、課題組介紹：
于濤，華中科技大學物理學院教授，博士生導師。他還擔任德國馬克斯普朗克物質結構與動力學研究所客座研究員和期刊FrontiersinPhysics客座編輯。現發表學術論文40余篇，包括6篇PRL，2篇ScienceAdvances，和近30篇PRB/A/Research。為自旋物理領域撰寫PhysicsReports長篇綜述。他領導的量子材料動力學研究組長期專注于研究磁性、自旋電子學、關聯自旋系統、非常規超導電性和多體量子物態中有趣的動力學理論問題。課題組特別善長為(未來)具有堅實實驗基礎的、重要的和有趣的物理現象發展理論，這類理論應該充滿預測和解釋能力，幾乎在課題組所有的課題中都有體現。人生短暫，卻充滿著迷人的冒險，因此必須選擇合適且真正重要的課題進行研究，以滿足探索自然的好奇心并發現兼具基礎性和應用價值的物理效應。目前我們課題組的研究課題主要包括：
1）磁性理論，主要包括磁性異質結構中各種準粒子之間手征相互作用、磁子非線性輸運、波的自旋動量鎖定，磁性量子用于量子信息等；
2）非常規超導體動力學，如超導體中超快光學過程的Keldysh理論和扭角雙層石墨烯的超導機制；
3）自旋電子學，主要包括半導體、石墨烯和冷原子中自旋多體動力學，以及自旋霍爾、自旋泵浦和自旋塞貝克效應等各種自旋現象；
4)光與物質相互作用，主要包括單層和雙層過渡金屬二硫化物激子谷動力學以及量子物態的光學調控。
目前課題組獲國家和湖北省高層次人才項目支持。更多信息請訪問課題組網站taoyulab.com。
二、應聘條件：
1.熱愛從事凝聚態物理理論工作，具有扎實的理論推導和基本的數值計算能力，希望在相關物理領域取得成就；
2.已獲得或即將獲得物理學博士學位，年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過三年；
3.具有相對獨立的科研能力和優秀的溝通能力。至少發表論文2篇；
4.學術作風嚴謹、工作踏實、具有探索精神，有較強的外語寫作能力，有基本的英語交流能力；
三、工作條件和待遇福利：
1.承諾年薪25-35萬元人民幣，其中含學校薪酬部分。特別優秀的申請者可以面議。入職后根據工作能力和表現，課題組還將給予具有競爭力的獎勵補貼；
2.博士后研究人員聘期內，根據學校政策享有租住博士后公寓（或租房補貼）、享受同崗位教師子女入學、入托、公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇；
3.課題組提供良好的科研環境和科研經費支持；
4.博士后研究人員聘期內，課題組將努力協助聯系前往德國、荷蘭、日本等國外大學合作、交流和訪問；
5.鼓勵和支持學術交流，包括資助每年參加國內外學術會議，鼓勵與課題組成員的合作，提供條件與國內外優秀的實驗組合作。
6.與國際著名理論學者合作，提供支持發表高水平學術論文。
四、應聘材料：
1.個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目、博士論文、已發表論文等）；
2．個人預期目標，2封以上專家推薦信以及專家聯系方式。
應聘者請將應聘材料發送到taoyuphy@hust.edu.cn或tao.yu@mpsd.mpg.de。郵件標題請注明：應聘博士后+本人姓名 。通過初選后會安排面試。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2800.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
