合作導師簡介
劉春風，主任醫師、教授、博士生導師，蘇州大學神經科學研究所所長, 附屬第二醫院神經內科主任。1998年獲部級有突出貢獻的中青年專家稱號；2001年被遴選為江蘇省“333”跨世紀學科帶頭人第二層次培養對象；2004年入選江蘇省六大高峰人才培養對象，獲國務院政府特殊津貼；2011年被選為江蘇省醫學領軍人才；2016年被選為姑蘇衛生領軍人才，獲蘇州市“十二五”科教興衛工程突出貢獻獎；2019年獲中國杰出神經內科醫師獎。一直從事帕金森病、腦血管病和睡眠障礙的基礎與臨床研究。在國內外神經科核心期刊上發表學術論文190余篇，其中SCI 141篇，專著5部。主持國家重點研發計劃項目1項、科技部國際合作項目1項、國家自然科學基金6項、省部級課題9項。研究成果獲15項國防科工委和省部級科技進步獎。
個人主頁：http://neuroscience.suda.edu.cn/ArticleView-B77A682.html
一、招聘崗位
博士后研究人員1-2名。
二、崗位職責
1.參與并獨立承擔課題研究，發表高水平研究論文；
2.協助課題申請、撰寫科研基金；
3.協助指導研究生。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.具有分子生物學、細胞生物學、神經科學專業或神經病學專業背景知識；有神經環路、神經電生理、光遺傳學及非人靈長類動物模型等研究經驗者優先錄用；
6.有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練應用英文交流及撰寫研究論文等；
7.已發表至少一篇SCI論文，以第一作者在高水平SCI雜志發表研究論文者優先錄用。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
1.應聘者請將個人簡歷包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內容、兩位推薦人（包括博士階段導師）的推薦信及聯系方式、及相關證明材料發送至劉老師郵箱：liuchunfeng@suda.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名 ”。
2.綜合考察應聘者材料，組織面試。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/90/c18126a485008/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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