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蘇州大學醫學部護理學院王麗教授課題組2022年3月招聘1名統招博士后研究人員

時間:2022-03-04來源:中國博士人才網 作者:佚名

合作導師簡介

王麗,蘇州大學醫學部護理學院教授,博士生導師,現從事康復護理與運動康復方向教學科研工作。任蘇州大學護理學院社區護理學系主任、江蘇省護理學會和蘇州市護理學會社區分委會副主任委員。曾任臨床護士5年,運動人體科學碩士和博士,為瑞典卡羅林斯卡醫學院和瑞典運動與健康科學學校訪問學者和博士后、美國愛荷華大學博士后。發表論文60余篇,主持國家級、省級以及橫向課題數項。目前課題組聚焦于社區肌少癥和衰弱人群以運動為中心的健康促進和康復研究。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名(社區/康復護理方向)。

二、崗位職責

1.參與智能化運動平臺和程序設計與構建;

2.負責健康管理相關方案構建與干預研究;

3.數據分析處理,撰寫和發表科研論文;

4.參與合作研究或產學研結合課題;

5.可及范圍內的課題申請。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.具有優秀的英語閱讀和理解能力、語言表達能力和人際交往能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

采取網絡應聘或線下面試,有意向者可聯系課題組。

電話:15106200578,郵箱:menghongyan@suda.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/65/0a/c18126a484618/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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