合作導師簡介
譚麗萍，女，漢族，1967年生于湖南，碩士、主任護師，碩士生導師，蘇州大學附屬第二醫院護理部主任。主要從事護理管理、臨床護理、護理教育工作。研究方向為臨床護理質量控制、護理安全管理、神經外科護理。近五年主持省市級科研項目8項目，發表核心期刊二十余篇，其中SCI4篇，參與教材編著4部。任中國醫師協會整合醫學醫師分會整合護理專業委員會委員、江蘇省神經內科護理專業委員會副主任委員、蘇州市護理學會危重癥專業委員會主任委員、中華護理學會第二十七屆理事會醫院感染管理專業委員會專家庫成員、蘇州市護理學會第九屆護理專業委員會神經外科護理專業委員會、江蘇省卒中學會護理專業委員會常委。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.參與專科護士人才培養方案構建；
2.參與以快優康復為導向的專科并發癥預防及康復方案構建及實踐；
3.參與慢病管理相關研究；
4.數據分析處理，撰寫和發表科研論文；
5.參與合作研究或產學研結合課題；可及范圍內的課題申請。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.具有優秀的英語閱讀和理解能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
采取網絡應聘或線下面試，有意向者可聯系課題組。
電話：13962514643，郵箱：tlping67@126.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/08/c18126a484616/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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