合作導師簡介
李惠玲，蘇州大學醫學部護理學院院長，教授、主任護師、博士生導師、中國哲學博士，國家二級心理咨詢師、三級健康管理師，人民衛生出版社講師團專家；2016年蘇州大學“學生最喜愛的老師”、首屆東吳卓越護理名師、教育部高等學校護理類專業教育指導委員會委員、中華護理教育專委會委員；江蘇省蘇州市護理教育專委會副主任委員、主任委員；中國生命關懷協會常務理事、人文護理專委會候任主委、理論學組組長；中國老年學和老年醫學學會護理與照護分會副主任委員、講師團團長；江蘇醫院協會護理管理專業委員會主任委員、江蘇省護理學會第九屆理事會專家咨詢委員會副主任委員。主要研究方向為老年護理與安寧療護；護理管理與教育。主持國自然基金兩項、獲得部省級獎多項、發表權威核心期刊論文百余篇。任《中華護理雜志》《中國護理管理雜志》《中國實用護理雜志》《護理研究》等編委。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.老年長期照護隊伍建設與培訓體系研究；
2.醫學人文關懷課程建設研究；
3.參與合作研究或產學研結合課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
采取網絡應聘或線下面試，有意向者請聯系課題組。
電話：15106200578，郵箱：menghongyan@suda.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/07/c18126a484615/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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