課題組及合作導師簡介
“細菌應激與抗生素”實驗室，依托醫學院王志新院士領銜的分子酶學研究所和基礎醫學與生物科學學院，配備有先進的儀器平臺，圍繞重大細菌感染性疾病的防治，開展細菌細胞應激死亡、抗生素殺菌、病原菌致病、新型抗生素研發的研究。
課題組負責人洪宇植，特聘教授（長聘）、博士生導師，國家重大人才工程A類入選者（中組部），江蘇特聘教授，蘇州市創新領軍人才，中國科學技術大學生物學博士，曾在美國Rutgers大學先后任博士后和副研究員。在細菌應激死亡和抗生素殺菌領域取得多個原創性發現，建立的理論被國際同行廣泛認可，研究成果在Nature Microbiology、PNAS、mBio、Biosens Bioelectron、J Antimicrob Chemother等期刊發表SCI學術論文30篇，出版英文專著章節2部、譯著1部，授權中國發明專利8項（其中1項獲產業轉化）；論文總引約1700次，H-index因子21；省科學技術獎二等獎獲得者（2012年），等。目前主持在研國家級項目2項、省部級項目1項、市級項目1項和校特聘教授啟動經費1項，已主持完成國家自然科學青年基金、國家“863”計劃子課題等6項。
具體請見http://web.suda.edu.cn/hyz/。
一、招聘崗位
博士后研究員2名。
二、崗位職責
1.細菌細胞應激死亡的機理；
2.病原細菌持留耐受抗生素的機理；
3.肺炎致病菌的致病機理；
4.人工智能篩選研發新型抗生素（以上四個研究課題任選其一）；
5.以第一作者和蘇州大學為第一單位發表高水平學術論文至少1篇。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；工作認真負責，有良好的英語表達和論文寫作能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
5.背景要求：細胞生物學、分子生物學、生物化學、生物信息學、微生物學、病原生物學等生物和醫學相關領域的博士。在新型抗生素人工智能篩選、細胞應激死亡、抗生素殺菌、抗生素耐藥相關領域具有豐富研究經驗，或在細菌信號通路、細胞和動物感染模型領域具有豐富研究經驗，在國際一流雜志上以第一作者發表文章者優先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為3年；
2.博士后研究員聘期待遇（3年60–100萬，其他津貼和獎勵另發）：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放，其他津貼和獎勵另發；
（2）獎補金：聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
有意申請者，請將相關材料發送至yzhong@suda.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。課題組熱忱歡迎生物、藥學、醫學相關領域有志于重大細菌感染性疾病防治的博士加盟。
1.人簡歷，主要科研成果、聯系方式、推薦信；
2.學位論文及其他能夠證明本人研究能力的相關材料。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/42/c18126a484674/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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