課題組及合作導師簡介
陳新建，蘇州大學電子信息學院特聘教授，博士生導師，國家級人才獲得者，國家優秀青年基金獲得者，國家青年973項目首席科學家，國家重點研發計劃項目負責人，IEEE高級會員；蘇州大學醫學影像處理與分析創新團隊負責人、蘇州市生物電子技術實驗室負責人；主要研究方向為醫學影像處理與分析及其在臨床診斷中的應用，主持國家級、省部級項目20余項，項目經費累計超過3000萬；截至目前共發表250多篇SCI期刊/會議論文，其中包括IEEE Transactions on Medical Imaging、IEEE Transactions on Image Processing等領域頂級期刊30余篇；申請中國發明專利70余項（已授權20項），美國專利授權1項；獲江蘇省科學技術獎二等獎1項（排名第1）、吳文俊人工智能技術發明獎一等獎1項（排名第1）。
陳新建教授及其團隊的詳細信息請參考MIPAV實驗室主頁：www.mipav.net
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責
1.在課題組負責人指導下承擔科研課題；
2.協助課題申請、撰寫科研論文；
3.協助課題組負責人指導研究生課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.有眼科光學相干斷層掃描（OCT）系統設計、生物醫療光學成像設備設計、醫學影像處理與分析算法研究等相關領域研究者，且在國際主流雜志上以第一作者發表文章者優先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
自發布招聘公告之日起至2022年12月31日，或招滿為止，有意向者，請將詳細的個人簡歷（包括完整的學習工作經歷及代表成果清單）以郵件形式發送至xjchen@suda.edu.cn（陳老師），郵件主題注明“博士后應聘+本人姓名 ”。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/64/96/c18126a484502/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
