課題組及合作導師簡介
陳新建,蘇州大學電子信息學院特聘教授,博士生導師,國家級人才獲得者,國家優秀青年基金獲得者,國家青年973項目首席科學家,國家重點研發計劃項目負責人,IEEE高級會員;蘇州大學醫學影像處理與分析創新團隊負責人、蘇州市生物電子技術實驗室負責人;主要研究方向為醫學影像處理與分析及其在臨床診斷中的應用,主持國家級、省部級項目20余項,項目經費累計超過3000萬;截至目前共發表250多篇SCI期刊/會議論文,其中包括IEEE Transactions on Medical Imaging、IEEE Transactions on Image Processing等領域頂級期刊30余篇;申請中國發明專利70余項(已授權20項),美國專利授權1項;獲江蘇省科學技術獎二等獎1項(排名第1)、吳文俊人工智能技術發明獎一等獎1項(排名第1)。
陳新建教授及其團隊的詳細信息請參考MIPAV實驗室主頁:www.mipav.net
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責
1.在課題組負責人指導下承擔科研課題;
2.協助課題申請、撰寫科研論文;
3.協助課題組負責人指導研究生課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
2.在國(境)內外取得博士學位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力;
5.有眼科光學相干斷層掃描(OCT)系統設計、生物醫療光學成像設備設計、醫學影像處理與分析算法研究等相關領域研究者,且在國際主流雜志上以第一作者發表文章者優先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;
(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
自發布招聘公告之日起至2022年12月31日,或招滿為止,有意向者,請將詳細的個人簡歷(包括完整的學習工作經歷及代表成果清單)以郵件形式發送至xjchen@suda.edu.cn(陳老師),郵件主題注明“博士后應聘+本人姓名 ”。
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://bsh.suda.edu.cn/64/96/c18126a484502/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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