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蘇州大學醫學部放射醫學與防護學院何亦輝教授課題組2022年1月招聘統招博士后研究人員

時間:2022-01-10來源:中國博士人才網 作者:佚名

何亦輝,蘇州大學教授,博士生導師。2014年于西北工業大學獲得工學博士學位,導師為介萬奇教授。2015年至2019年在美國西北大學化學系開展博士后研究,導師為Mercouri Kanatzidis教授。其中,2019年4月至2021年2月在美國西北大學化學系任研究助理教授。2021年3月加入蘇州大學。

何亦輝教授的研究方向主要在新一代室溫核輻射探測半導體材料和器件。依托柴之芳院士領銜的放射醫學與放射防護國家重點實驗室,作為項目負責人主持國家重點研發計劃青年項目、江蘇省自然科學基金等項目。發表學術論文五十余篇,其中,以第一/共同一作在Nature,Nature Photonics(2篇),Nature Communications,JACS等期刊發表文章十余篇。獲IEEE核與等離子體學會青年科學家獎(2021),國際光學工程學會青年研究者獎1項(2018),高層次人才1項、姑蘇創新創業領軍人才1項。

代表性學術成果見個人主頁:http://sklrmp.suda.edu.cn/da/39/c13075a449081/page.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責

1.材料合成和表征方向:鹵化物鈣鈦礦材料的合成和光電性質表征;

2.半導體物理方向:X和γ射線探測器件用單晶生長及輻射探測器件制備;

3.核技術應用方向:新型輻射探測及成像系統搭建方面。

三、招聘條件:

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.滿足上述條件之一且在國際主流雜志上以第一作者發表文章者優先考慮。

6.如需要,后期可推薦至國外相關課題組進行聯合培養項目。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

1.申請者可通過電子郵件方式,提交一份個人簡歷,著重論述科研經歷和學術成果,并提交簡短的個人發展規劃,并注明可到崗時間。

2.對于背景符合的申請者,一周內會收到郵件回復或電話面試。具體的聯系方式:yhhe@suda.edu.cn(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名)。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.suda.edu.cn/58/9c/c276a481436/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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