課題組及合作導師簡介：
蘇州大學神經科學研究所（Institute of Neuroscience, Soochow University）于2010年在原蘇州醫學院神經科學研究所基礎上重新組建，坐落于風景優美、環境雅致的獨墅湖校區。研究所圍繞神經系統常見疾病，主要在腦血管病、神經退行性疾病、疼痛機制、認知功能損害等四個方面開展深入研究，以專職PI形式從國內外引進相關學科專家作為主要研究力量，以合作科研的形式聯合醫學部及附屬醫院的科研力量，實現基礎和臨床的交流、合作和交叉，是一個嚴謹工作、高效產出、良性合作的高水平轉化醫學科研平臺。目前研究團隊是江蘇省雙創團隊、江蘇省醫學領軍人才與創新團隊、江蘇省重大精神疾病診療技術研究重點實驗室，承擔了國家重點研發計劃項目以及973、國家自然科學基金重點、重大、面上項目等多項重大科研任務。
徐教授主要致力于慢性痛特別是功能性內臟痛的神經分子機制研究，主要研究方向為疼痛轉化醫學、疼痛機制與鎮痛原理以及胃腸神經功能與疾病。近期主要研究成果已發表在J Neurosci、Diabetes及Pain等，自2000年來以第一作者和/或通訊作者在國際著名權威SCI學術刊物上發表論文80余篇。已獲得多項國家自然科學基金資助，重點國際合作項目（1項）、重點項目（2項）和面上項目（2項）。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1、在課題組負責人指導下承擔科研課題；
2、協助課題申請、撰寫科研論文；
3、協助課題組負責人指導研究生課題。
三、招聘條件
1、熱愛科研，勤奮誠實，責任心強，有獨立思考、工作的能力，有創新能力及進取心；
2、年齡原則上不超過35周歲，近年來獲得生物學或醫學相關專業博士學位，國內高校或者科研院所畢業，至少已發表一篇高影響力的SCI論文或有海外科研工作經歷者；
3、熟練掌握分子生物學、細胞生物學實驗技術、大小鼠行為學實驗技術等，有神經生物學研究背景優先考慮；
4、有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練用英文交流及撰寫論文等。
四、聘期及待遇
1、博士后聘期為三年；
2、博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放；
3、業績表現優秀者，在享受蘇州大學博士后相關待遇基礎上，課題組將另提供與其業績相稱的較優厚的績效獎勵。
五、應聘方式
1、自發布招聘公告之日起至2021年11月15日，或招滿為止，有意向者，請將詳細的個人簡歷（包括完整的學習工作經歷及代表成果清單）以郵件形式發送，郵件主題注明“應聘神經科學研究所博士后 ”；
2、聯系人：胡老師Email：sfhu@suda.edu.cn。
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來源鏈接：
http://rsc.suda.edu.cn/20/14/c276a466964/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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