武漢大學教育科學研究院陳新忠教授2019年12月獲批國家社會科學基金重大項目“以教育發展促進收入代際流動性的機制與政策研究（19ZDA066）”，現誠聘博士后研究人員1-2名。
一、崗位職責
1.參與國家社會科學基金重大項目“以教育發展促進收入代際流動性的機制與政策研究”的研究工作；完成合作導師安排的科研工作。
2.研究方向：隨著科技進步加速和高等教育普及，教育對社會個體的促進作用愈益凸顯，但教育對個體促進的公平與質量仍未達到人民滿意。項目組從教育發展與收入代際流動性的關系入手，探究以教育發展促進收入代際流動性的機制與政策，以期實現社會良性流動，調動教育與經濟發展活力。
二、申請條件
1.獲博士學位不超過3年或近期即將獲得博士學位，年齡35歲以下，能夠穩定工作2年及以上。
2.獲得教育學、經濟學或社會學博士學位，熟悉教育發展與收入代際流動性關系，具有相關研究成果者優先。
3.有較好的英文閱讀和寫作能力，有至少第一作者2篇CSSCI論文，或1篇SSCI、SCI論文。
三、崗位待遇
1.工資及福利待遇按國家和武漢大學博士后相關規定從優考慮，并根據入站后工作及文章發表情況提供不同等級科研獎勵。學校提供博士后標準福利待遇，博士后住房，以及子女入學便利。
2.出站優秀者可申請武漢大學固定編制教師。
四、招聘程序
1.申請人通過電子郵件發送詳細的個人簡歷一份及能體現個人科研能力和學術水平的相關資料。
2.初選合格者將邀請到武漢大學面試。
3.通過面試者到指定醫院進行體檢，體檢合格者即可按武漢大學網頁（博士后管理）中關于申報博士后的程序進行申報進站。
五、聯系方式
地址：湖北省武漢市武昌區八一路299號武漢大學教育科學研究院，郵編：430072，合作導師：陳新忠教授。簡歷材料請發送：（554168544@qq.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。
博士后管理政策咨詢：武漢大學博士后管理辦公室（pdto@whu.edu.cn），網址：（http://postdoc.whu.edu.cn/）。
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