材料科學與工程學院高溫材料智能設計與制備研究團隊招聘博士后若干名，熱忱歡迎優秀青年學者加盟。
一、研究方向
1、增材制造金屬材料的高溫力學行為及強韌化機理
2、難熔高熵合金設計與增材制造
3、基于數據挖掘/機器學習的高溫合金設計
4、金屬承載構件結構拓撲優化
二、崗位職責
1.根據申報人研究方向，開展增材制造用高溫合金的強韌化機理研究、難熔高熵合金設計與增材制造、基于機器學習的合金設計或金屬承載構件結構拓撲優化等研究工作；
2.積極開展研究工作，發表高水平論文；
3.協助合作導師完成其它相關工作。
三、應聘條件
1.年齡不超過32周歲，身體健康，在國內外知名高校已獲得或即將獲得博士學位；
2.應聘者應至少在下述一個專業方向具有較為豐富研究經驗：高溫合金、結構拓撲優化、高熵合金、電鏡表征、金屬原位力學性能研究、金屬強韌化機理；
3.具有科研創新精神，工作積極勤奮，具備良好的科研誠信，團隊合作意識強。
四、工作條件及待遇
1.基礎年薪不低于24.2萬元/年，具體額度由導師及博士后本人協商確定，另根據工作表現情況發放獎金；
2.博士后出站時，滿足學校申請條件者可直接申請應聘長聘教軌教職或專職科研崗位；
3.符合條件者推薦申報國家博士后創新人才支持計劃、上海市超級博士后計劃和上海交通大學晨星博士后激勵計劃等人才計劃。
（1）博士后創新人才支持計劃：針對獲得國內博士學位3年內的全日制中國籍博士，國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后生活經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費；
（2）上海市“超級博士后”激勵計劃：針對在國內或國外獲得博士學位的博士后人員，上海市按照每人每年15萬元、共資助2年的標準予以資助，學校給予不低于1:1的配套經費。對于申報當年入選“博新計劃”的博士后人員，直接列入該計劃，上海市按照每人每年10萬元、共資助2年的標準予以資助。
4.按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜，享受社會保險、公積金等福利待遇。
五、應聘方式
1.應聘者請將個人簡歷（含發表的學術論文和專利情況介紹）及代表性論文全文（3~5篇）等材料E-mail至聯系人，郵件主題請注明“博士后應聘-姓名 ”；
2.后續將根據應聘材料情況，與申請人聯系溝通；
3.聯系人：祝老師，E-mail：glzhu@sjtu.edu.cn。
團隊介紹
高溫材料智能設計與制備研究團隊隸屬于上海交通大學材料科學與工程學院凝固科學與技術研究所，研究團隊長期從事先進高溫結構材料及精密成形相關研究工作，獲得多項國家重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金等項目支持，研究經費充足，在ActaMaterialia、ScriptaMaterialia等期刊上發表SCI論文百余篇，研究成果在多類國家重大裝備中獲得應用。
團隊具有良好的設備平臺條件，并支持博士后使用球差電鏡、原位力學表征、FIB、3DAP、HADDF等尖端表征手段開展科學研究工作。團隊支持博士后個人發展，團隊博士后已獲得中國博士后科學基金資助和上海市“超級博士后”、上海交大“晨星計劃”等人才項目支持。
來源：
https://postd.sjtu.edu.cn/info/1004/1827.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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