一、課題組簡介
本課題組隸屬山東大學環境科學與工程學院，現有教授1人，博士研究生3人，碩士研究生7人。先后承擔了國家“863”課題、國家自然科學基金聯合基金重點項目、國家自然科學基金面上項目、山東省自然科學基金重大基礎研究項目、山東省環境保護十四五前期項目、科技開發等項目30余項；作為子課題負責人承擔了國家“973”課題、國家自然科學基金重大研究計劃項目、國際海域資源調查與開發十二五國家專項等科研項目、國家十三五海洋專項重點研發項目和國家重點研發計劃項目等。課題組主要研究方向有：海洋極端環境微生物資源開發及在環境保護中的應用；高鹽污水生物處理；鹽度或重金屬脅迫的微生物代謝調控與解毒；微生物自絮凝的機制與水處理應用；生物脫氮除磷的新途徑與機制研究；納米材料微生物合成與調控技術；土壤污染與微生物修復技術等。
課題組因發展及科研需要，現面向社會公開招聘博士后和科研助理若干名。
二、招聘崗位
三、工作地點
山東省濟南市山東大學中心校區生科南樓/山東省青島市即墨區山東大學青島校區環境科學與工程學院淦昌苑E樓
四、待遇及申請方式
（一）科研助理待遇與管理
試用期考察通過后，根據申請人工作能力及狀況制定相對合理工資；根據濟南市相關文件規定，繳納五險一金。采用勞務派遣方式，人事關系由勞務派遣公司管理。
（二）博士后待遇
1、工資待遇：根據個人經歷和工作業績，學校進行統一評選。特別資助類博士后36萬/年，重點資助類博士后30萬/年，項目資助類博士后20萬/年（均為稅前工資）。學校與統招博士后簽訂博士后工作協議，按在職教師同等標準繳納社會保險和公積金，按國家有關規定關系轉入我校的博士后辦理戶籍轉移手續。
課題組按照學校和學院有關規定，給博士后提供配套經費支持；按照課題組的獎勵政策，提供科研獎勵。
2、經費支持：青島市對進站的承擔具有創新性或創業前景應用研究項目的博士后，經專家評審后，給予5萬元的應用研究項目資助。支持優秀的申請者申請“博新計劃”，入選者可獲得每人每年30萬元，兩年60萬元的資助。鼓勵博士后獨立申請山東省博士后創新基金、山東省自然科學基金、中國博士后創新基金、國家自然科學基金青年基金和面上基金等。
3、安家補貼：對于出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼。
4、青年公寓：聘期內學校可為符合條件的人選提供博士后公寓優惠租住。
5、醫療保�。簩W校附屬醫院為博士后研究人員提供一流的醫療保健服務。
6、子女入學：學�；A教育集團為博士后工作人員子女提供優質的基礎教育。
7、發展前景：人事關系進入山東大學后從事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人員，滿足《山東大學環境科學與工程學院博士后管理辦法》相關規定要求并經學術委員會評審通過后，可轉聘學院預聘制教師崗位。
（三）申請方式
請提供詳細的個人簡歷發送至：wzzhou@sdu.edu.cn，郵件標題請標明：應聘職位+本人姓名+原畢業院校 。聯系電話：18678781106
對于符合要求并通過初試者，將通知安排面試。
博士后招聘長期有效，科研助理崗位招滿即止。
來源：
本課題組隸屬山東大學環境科學與工程學院，現有教授1人，博士研究生3人，碩士研究生7人。先后承擔了國家“863”課題、國家自然科學基金聯合基金重點項目、國家自然科學基金面上項目、山東省自然科學基金重大基礎研究項目、山東省環境保護十四五前期項目、科技開發等項目30余項；作為子課題負責人承擔了國家“973”課題、國家自然科學基金重大研究計劃項目、國際海域資源調查與開發十二五國家專項等科研項目、國家十三五海洋專項重點研發項目和國家重點研發計劃項目等。課題組主要研究方向有：海洋極端環境微生物資源開發及在環境保護中的應用；高鹽污水生物處理；鹽度或重金屬脅迫的微生物代謝調控與解毒；微生物自絮凝的機制與水處理應用；生物脫氮除磷的新途徑與機制研究；納米材料微生物合成與調控技術；土壤污染與微生物修復技術等。
課題組因發展及科研需要，現面向社會公開招聘博士后和科研助理若干名。
二、招聘崗位
| 崗位 | 崗位職責 | 應聘條件 | 招聘人數 |
| 科研助理 |
1.負責實驗室財務管理，日常報銷等工作。 2.負責實驗室儀器設備試劑等的購置、使用與維護工作。 3.協助科研項目的申請、實施和結題等工作，包括數據分析，研究報告撰寫、工作總結和PPT制作等。 |
1.具有環境類相關背景（環境、化學、生物等）的碩士研究生及以上學歷。 2.善于思考、積極主動，具備獨立形成工作思路、制定工作方案的能力。 3.具有較好的數據分析能力，良好的中英文科技文獻讀寫能力。 4.具備快速學習能力、時間觀念強、工作效率高，能如期按要求完成各項任務。 |
1 |
| 博士后 |
1、承擔實驗室科研任務，發表高水平論文； 2、獨立或協助申報各類科研項目； 3、協助指導研究生和實驗室管理工作。 |
1.具有海內外知名大學或研究機構環境科學、環境工程、環境微生物學、環境土壤學、環境化學等相關博士學位，或將在近期通過博士學位論文答辯； 2.具備獨立從事科研工作的能力，熟悉或精通相關科研軟件的使用，有突出的英文寫作與交流能力； 3.在國際學術期刊發表第一作者英文SCI論文2篇及以上，含二區以上論文至少1篇。 4.符合山東大學有關博士后管理的規定。 |
1-2 |
山東省濟南市山東大學中心校區生科南樓/山東省青島市即墨區山東大學青島校區環境科學與工程學院淦昌苑E樓
四、待遇及申請方式
（一）科研助理待遇與管理
試用期考察通過后，根據申請人工作能力及狀況制定相對合理工資；根據濟南市相關文件規定，繳納五險一金。采用勞務派遣方式，人事關系由勞務派遣公司管理。
（二）博士后待遇
1、工資待遇：根據個人經歷和工作業績，學校進行統一評選。特別資助類博士后36萬/年，重點資助類博士后30萬/年，項目資助類博士后20萬/年（均為稅前工資）。學校與統招博士后簽訂博士后工作協議，按在職教師同等標準繳納社會保險和公積金，按國家有關規定關系轉入我校的博士后辦理戶籍轉移手續。
課題組按照學校和學院有關規定，給博士后提供配套經費支持；按照課題組的獎勵政策，提供科研獎勵。
2、經費支持：青島市對進站的承擔具有創新性或創業前景應用研究項目的博士后，經專家評審后，給予5萬元的應用研究項目資助。支持優秀的申請者申請“博新計劃”，入選者可獲得每人每年30萬元，兩年60萬元的資助。鼓勵博士后獨立申請山東省博士后創新基金、山東省自然科學基金、中國博士后創新基金、國家自然科學基金青年基金和面上基金等。
3、安家補貼：對于出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼。
4、青年公寓：聘期內學校可為符合條件的人選提供博士后公寓優惠租住。
5、醫療保�。簩W校附屬醫院為博士后研究人員提供一流的醫療保健服務。
6、子女入學：學�；A教育集團為博士后工作人員子女提供優質的基礎教育。
7、發展前景：人事關系進入山東大學后從事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人員，滿足《山東大學環境科學與工程學院博士后管理辦法》相關規定要求并經學術委員會評審通過后，可轉聘學院預聘制教師崗位。
（三）申請方式
請提供詳細的個人簡歷發送至：wzzhou@sdu.edu.cn，郵件標題請標明：應聘職位+本人姓名+原畢業院校 。聯系電話：18678781106
對于符合要求并通過初試者，將通知安排面試。
博士后招聘長期有效，科研助理崗位招滿即止。
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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