南開大學坐落于中國四個直轄市之一的天津市，是國家教育部直屬重點綜合性大學。2017年9月，入選國家42所世界一流大學建設高校，且為36所A類高校之一。
南開大學旅游教育肇始于1981年，是我國最早開辦旅游本科專業的高校，第一批旅游管理科學碩士、專業碩士、旅游管理博士學位授予單位，全國旅游管理碩士專業學位教育指導委員會秘書處單位。現有在校生近650人；專任教師41人，其中教授8人，副教授17人，講師12人，師資博士后4人，設有旅游管理、會展經濟與管理兩個本科專業。2019年，旅游管理專業入選首批國家級一流本科專業建設。
旅游與服務學院設有南開大學數字化教學研發中心、南開大學第一智慧書院、旅游實驗教學中心等教育教學研發平臺。學院作為成員單位積極活躍于WTA、PATA、ICHRIE、IFITT、ISTTE、TTRA、CHME、CAUTHE等國際組織和學術社群。
近年來，南開大學大力實施人才強校戰略和國際化戰略，建設世界一流旅游學科，現面向海內外招聘助理研究員（師資博士后）數名，誠邀優秀人才齊聚南開旅院，共謀發展！
一、合作導師、招聘人數及招聘方向
邱漢琴教授 1-2人
招聘方向：旅游教育創新、旅游與服務業發展研究
石培華教授 2人
招聘方向：旅游發展戰略與規劃、全域旅游、紅色旅游、旅游創新
徐虹教授 2人
招聘方向：旅游產業生態、鄉村旅游、服務產品創新與競爭力管理
白長虹教授 1-2人
招聘方向：幸福產業研究、旅游目的地管理
姚延波教授 1人
招聘方向：旅游企業管理、旅游產業經濟、老年旅游、康養旅游
馬曉龍教授 2人
招聘方向：地理學、區域經濟學
李輝教授 1-2人
招聘方向：旅游企業數據分析與預測、旅游企業技術標準創新聯盟研究
陳曄教授 1人(已招滿)
招聘方向：旅游目的地營銷、旅游者行為、服務管理與營銷
二、聘任期
第一聘期：3年
第二聘期：1-2年
三、聘任條件
1.申請人應具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。
2.申請人應為國內外一流大學優秀博士畢業生，應具有較高的學術水平，創新能力突出，具備承擔重大科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。
3.申請人年齡在35周歲以下，博士畢業三年以內（接受6個月以內即將畢業的應屆畢業生申請）。
4.專業背景包括但不限于旅游管理、公共管理、工商管理、產業經濟等。
四、薪酬待遇
1.薪酬標準
助理研究員崗位（師資博士后）聘任人員崗位薪酬不低于學校事業編制人員講師的薪酬標準。
2.住房
助理研究員崗位（師資博士后）聘任人員享受南開大學住房補貼，根據《南開大學青年教職工周轉住房管理暫行辦法》相關規定可向房產管理處申請周轉住房。
3.科研經費
根據在課題組所承擔任務情況，由課題負責人劃撥科研經費。海外高校博士畢業生可同時申請中國博士后科學基金會博士后國（境）外交流項目引進項目資助。
4.按照天津市《海河英才計劃》等相關政策享受補貼。詳情請參見天津市人才工作網，網址：https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx
5.其他
助理研究員崗位（師資博士后）聘任人員享受學校事業編制教師的各項待遇，包括“一人一策”培養計劃、國際化平臺支持、公積金（含補充公積金）、醫療保險、子女入托入學等。
五、轉聘條件
聘任人員續聘后，業績優秀、成果突出者，達到以下條件之一者可轉為南開大學事業編制內人員：
1.第二聘期結束前晉升學校教師系列副高級專業技術職務者可進入學校事業編制并簽訂聘用合同。
2.在符合年度申報條件情況下，可按校內人員申報南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃，入選后可進入學校正式編制并簽訂聘用合同。
六、招聘程序
旅游與服務學院采取全年接受申請，每月組織面試，隨時報到入站的招聘流程。招聘公告也將隨錄取情況動態更新，敬請留意。
1.申請人發送個人簡歷和佐證材料（如身份證明、學歷學位證書、代表作、英語水平證明、獲獎證書等）電子版至學院聯系人郵箱。郵件主題格式：“姓名”+應聘2020師資博士后崗位+合作導師姓名 。
2.學院進行簡歷初選，每月20日前后安排面試。
3.學院通知面試結果。
4.已達到入站條件的候選人辦理入站手續。未達到入站條件的候選人進入待定名單
5.學院以候選人完成全部入站手續為最終錄取標準。
七、聯系方式
聯系人：王老師、梁老師
電話：022-23012804，13752236169（同微信）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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