一、團隊簡介
學科帶頭人魯志兵，武漢大學中南醫院心內科主任，博士，主任醫師，副教授，博士生導師，任中華醫學會心電生理與起搏分會青年委員，室性心律失常工作組委員，起搏工作組委員，中國生物醫學工程學會心律分會青年委員會副主任委員，武漢市心血管病學會心律失常分會委員，湖北省CIT心律失常青年俱樂部主席，中國綠色電生理聯盟湖北分部副主席，全國心血管介入診療培訓基地導師。任美國SCI雜志Autonomic Neuroscience：Basicand Clinical雜志主編（editor），中國心臟起搏與心電生理雜志特邀審稿人，在European Heart Journal，JAMA Cardiology和Circulation：arrhythmia and electrophysiology等權威雜志上共發表第一作者或通訊作者SCI論文30余篇。主持國家自然科學基金青年及面上項目共3項，主持湖北省杰出青年基金1項，教育部博士點基金新教師基金1項。獲國家科技進步二等獎一項，省科技進步一等獎一項，三等獎一項，華夏科技一等獎，珞珈青年學者。團隊多年來一直開展基礎和臨床心血管疾病的研究，尤其是對心律失常的診治有豐富的積累；圍繞主要心血管疾病，包括室性心律失常、急性心肌梗死、動脈粥樣硬化、心力衰竭和高血壓等方面進行了較為扎實的研究工作。
二、學科主要研究方向
1.心律失常的自主神經機制研究；
2.急性心肌梗死的治療和分子機制研究；
3.代謝性疾病的心血管表現。
三、招聘要求
1.博士后1名，原則上年齡在35歲以下且近3年獲得博士學位或2020年應屆博士畢業生（能按期獲得博士學位），具有醫學、生物學或藥學等相關專業學術和科研背景，具有強烈的創新意識和協作精神；
2.能夠獨立從事科研工作，具有良好的中、英文學術交流和寫作能力，已在本學科公認期刊上發表過SCI研究論文；
3.熟練掌據常規細胞生物學和分子生物學技術，有心血管疾病研究經驗者優先。
四、崗位職責
1.按照國家和單位相關要求，在站期間全職從事博士后基礎研究工作，并發表SCI論文；
2.在站工作時間原則上為2-3年，具體年限可根據研究工作需要與合作導師協商。
五、薪資待遇
1.具體要求和待遇按照學校政策執行，基本年薪15-20萬，學校重點項目資助可達30萬以上，可享受團隊績效獎勵和博士后公寓或1500元/月住房補貼；
2.博士后可申報武漢大學專業技術職務任職資格，優秀博士后可申請學校特聘研究崗位或聘期制講師，特別優秀的可參加固定崗位選拔。
六、應聘方式
請應聘人員將自薦信、本人簡歷（附照片，含學習與工作經歷、論文與課題列表、研究計劃等）、論文課題等相關證明材料，整理為一個PDF格式的文檔并發送至武漢大學中南醫院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請注明“應聘×××導師博士后—姓名 ”。聯系電話：027-67811772。博士后管理政策請咨詢武漢大學博士后管理辦公室，電話：027-68754011。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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